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Civismo: “Las Pymes navarras no mejoran sus resultados en innovación”

Civismo: “Las Pymes navarras no mejoran sus resultados en innovación”

NAVARRAINFORMACIÓN.ES

Un estudio realizado por Civismo Institución Nuevo Futuro el Think tank navarro, destaca que la modernización de las PYMES y a su innovación organizativa no remonta en Navarra

Según el informe, Navarra obtuvo la posición 101º en el estudio de la Comisión Europea sobre innovación de 2011, frente al 120º en el estudio de 2017. Sin embargo, la Comunidad Foral ha mejorado en la última medición, sobre todo en la inversión pública en I+D y en las ventas de productos/servicios nuevos.

La edición 2017 del índice regional de innovación de la UE, elaborado por la Comisión Europea, permite comparar las economías regionales de toda Europa.

Institución Futuro ha estudiado en “La innovación en Navarra y regiones europeas. Propuestas de mejora” las principales conclusiones del mismo referidas a la Comunidad Foral.

El dato de Navarra avanzaba paralelo al de la UE28 hasta 2011 (RII 2013) en que bajó ligeramente mientras la UE subía para caer en 2012-2013 (RII 2015) 15 puntos perdiendo su calificación de “strong innovator”. En 2014-15 (RII 2017) se ha invertido la tendencia pero Navarra sigue teniendo un decalaje de 15 puntos con la media de la UE28 en lo que a innovación se refiere.

Según la comparativa, en la posición de las regiones en el ranking, Navarra cayó en 2012-13 (RIIS 2015) hasta el 128º puesto de 220 regiones estudiadas, y aunque en 2014- 15 (RIIS 2017) ha remontado hasta la posición 120º, todavía está lejos del puesto 101º obtenido en 2011.

Ahora bien, Navarra se sitúa por encima de la media europea en educación terciaria y en los empleos en sectores de media y alta tecnología, siendo bueno también el dato de gasto privado en I+D. Por lo que respecta a ediciones anteriores, Navarra ha mejorado bastante en la última medición en inversión pública en I+D y en las ventas de productos/servicios nuevos (ya lo sean solo para la empresa o para el mercado). Es en este último indicador en el que obtiene la mejor posición en el RIIS 2017: el nº 30.

Propuestas de mejora

El informe incluye, también, una batería de propuestas de mejora a todos los agentes implicados en actuaciones macro, trabajo interno en la empresa orientado a la innovación y actualización de aprendizaje y cambio en el personal.

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