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AFAPNA exige al Gobierno de Navarra que aplique las 35 horas semanales para todos los empleados públicos de Navarra, tal y como lo están implantando otras comunidades como Castilla- La Mancha, País Vasco y Andalucía
Por ello, AFAPNA, ante la falta de «negociación entre los sindicatos y la Administración», traslada por escrito al Gobierno de Navarra la petición de que se aplique la semana laboral de 35 horas. Además, el sindicato navarro exige la «negociación de la subida salarial y de las condiciones de los trabajadores, acuerdos que sí se están llevando a cabo en otras Comunidades Autónomas que incluso se han planteado una subida salarial del 3%».
Se trata de una medida y de unos derechos que los empleados públicos se han ganado con su trabajo y esfuerzo. Actualmente, las condiciones de los trabajadores no son las ideales ya que, con el tiempo, se han ido degradando y empeorando. Sin embargo, el Gobierno de Navarra no se ha planteado restituir las condiciones anteriores y la situación genera cada vez más trabajo y situaciones denunciables.
Por otro lado, no hay que olvidar que esta medida, además de aliviar la carga de los empleados públicos, también generaría una oferta de empleo público más amplia. Hecho que, a fin de cuentas, beneficiaría tanto a trabajadores como a la Administración.
