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AFAPNA considera que la reforma local de Navarra «es un proyecto incompleto»

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Valoración y demanda del sindicato AFAPNA sobre el proyecto de Reforma de la Administración Local de Navarra

«Desde el sindicato AFAPNA, una vez analizado el borrador del proyecto sobre la Reforma de la Administración Local, en el que se pasa de las 65 mancomunidades actuales que hay en Navarra a 16 comarcas, y sin entrar en valoraciones que no son de nuestra competencia, sí que queremos destacar aquellos aspectos que no aparecen y que pueden generar una gran incertidumbre en “materia de personal”.

El número de empleados públicos que trabajan y desarrollan sus funciones en las actuales mancomunidades es muy alto, una gran mayoría no cuenta con plaza fija de funcionario o de contratado laboral fijo. Este hecho supone una inseguridad manifiesta para el futuro si este proyecto sobre “la reforma de la Administración Local de Navarra” sale adelante sin que en el mismo se recoja por escrito la subrogación de todo personal que desarrolla sus funciones en la actual estructura de las nuevas comarcas que puedan aprobarse.

Experiencias negativas existen en el pasado. El propio Defensor del Pueblo emitió en su momento un veredicto a favor de una trabajadora del Ayuntamiento de Tudela, a la que el propio Ayuntamiento extinguió el contrato al no prestar ese servicio en el futuro.

Este tipo de circunstancias, donde unos trabajadores pasan a ejercer sus funciones en una entidad a que esas mismas o parecidas funciones, se desarrollen desde otra nueva, requieren una garantía jurídica que evite despidos masivos de trabajadores públicos. Hecho que podría producirse al no constar la subrogación de los trabajadores en ningún documento o acuerdo.

Desde el sindicato AFAPNA instamos al Departamento de Administración Local a recoger nuestra demanda dentro del ‘Documento de la Reforma de la Administración Local de Navarra’. Además, pedimos a todos los grupos políticos del Parlamento de Navarra a que, antes de una posible aprobación de cualquier reforma, tengan a bien garantizar en la misma todas las plazas de empleo púbico de las personas que están desarrollando sus funciones en la actualidad.»

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