El salario se aplica a partir del 1 de enero para la jornada completa
Las empresas están obligadas a respetar el mínimo salarial fijado
Se compromete a aceptar el SMI que pacten los agentes sociales para 2018.
El Gobierno ha aprobado este viernes la subida del 8% del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2017, hasta 707,6 euros mensuales desde los 658,2 actuales. El nuevo salario es el resultado de un acuerdo entre el gobierno y PSOE en la víspera, que ha sido valorado por los sindicatos como «insuficiente», ya que solicitaron y, el Congreso tramitó a través de Unidos Podemos, un salario mínimo de 800 euros para este 2017.
Desde el 1 de enero, las empresas están obligadas a respetar este salario mínimo, aunque, según datos de la estadística de la Agencia Tributaria, un tercio de los salariados en España percibió ingresos iguales o inferiores al salario mínimo en 2015.
Las reacciones de los sindicatos y la patronal -que conocieron la cifra este jueves por la tarde cuando el pacto con el PSOE ya estaba ultimado- han sido contrapuestas, ya que los sindicatos ven un avance en esta subida del 8%, aunque la consideran insuficiente, mientras que la CEOE alerta de que podría llegar a poner en riesgo el empleo.
La patronal ha advertido de que la subida del SMI no se puede trasladar al conjunto de los salarios, que cree tendrían que mantenerse más cerca del incremento medio salarial del 1,02% pactado en los convenios colectivos en lo que va de año.
A juicio de la CEOE, el incremento para 2017 se enmarca más en la necesidad del Gobierno de lograr apoyos parlamentarios para sacar adelante el techo de gasto y los presupuestos generales del Estado del año que viene.
Para CCOO, el acuerdo entre el Gobierno y el PSOE para elevar el SMI ha sido «una puñalada» al diálogo social, ha dicho su secretario de Acción Sindical, Ramón Górriz.
El Gobierno aceptará lo que pacten los agentes sociales en 2018
El secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, ha avanzado durante la rueda de prensa para valorar los datos de Empleo que para los años 2018, 2019 y 2020 el Gobierno aceptará el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que pacten la patronal y los sindicatos, siempre que presenten su acuerdo al Ministerio de Empleo antes del 15 de noviembre de cada año.
De esta forma, la propuesta pactada por los agentes sociales tendrá carácter vinculante para el Ejecutivo hasta el final de la presente legislatura, según constará en el decreto ley aprobado este miércoles en el Consejo de Ministros.
Riesgo ha señalado que la subida en 52,4 euros del SMI para el año que viene supone un aumento del 0,6% en la masa salarial global de la economía española, que se traduce en 70 millones de euros adicionales para las arcas de la Seguridad Social. NAVARRA INFORMACIÓN/EFE
