Juan Carlos Laboreo entrega la propuesta de AFAPNA en el registro de Educación. Archivo
Con esta nueva Orden Foral 55/2016 publicada en el BON el 23 de mayo sobre la gestión de listas de personal interino, AFAPNA asegura que Navarra es la comunidad autónoma que más desprotege a su personal contratado
Una norma que ha contado no ha contado ni con el apoyo sindical ni con los cientos de firmas que la mayoría de los sindicatos docentes recogieron para que no saliera adelante por varias razones. Motivado, entre otras cosas, a la reordenación de listas en las cuales no se hayan convocado plazas en los dos últimos procesos selectivos en el cuerpo correspondiente.
Con la nueva Orden Foral se valoran solamente la experiencia docente y la nota del expediente académico. Por eso desde AFAPNA defienden que además deben valorarse «méritos» como publicaciones, grupos de trabajo, proyectos de innovación, méritos artísticos (conservatorios), etc.
El sindicato critica y denuncia que con esta orden, a diferencia del resto de las comunidades autónomas, Navarra no va a guardar la nota, o dar un punto extra, a los interinos que hayan superado algunos procesos selectivos en años anteriores. ¿Cuántas veces tiene que demostrar un interino su competencia y capacidad para desempeñar su puesto de trabajo?, se pregunta.
