Del total de trabajadores afectados en ese periodo, 16.521 fueron objeto de despidos colectivos, que representaron un descenso de 10.188 personas, un 38,1% menos respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, de acuerdo con los datos de la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato en los ocho primeros meses del año se situaron en 41.993, un 32,8% menos que en 2014. Por su parte, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 10.225, un 56,6% menos.
El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo entre enero y agosto de este año fue de 4.165, unas 3.496 compañías menos que en los mismos meses del pasado ejercicio, lo que supone un descenso del 48,6%.
El número total de procedimientos fue de 5.168, un 47,9% menos que en los ocho primeros meses de 2014. Los procedimientos finalizados con acuerdo ascendieron al 92%, frente al 8% que lo hizo sin acuerdo.
Por regiones, el número de trabajadores afectados ha bajado en 16 comunidades autónomas hasta agosto. Los mayores descensos se produjeron en Castilla-La Mancha (-75%), La Rioja (-62%), Comunidad Valenciana (-59%), Andalucía (-58,2%), y Baleares (-57,8%). Por el contrario, los empleados afectados por medidas de regulación de empleo aumentaron en Aragón en un 116,1% respecto al mismo periodo del año anterior.
