CCOO ha anunciado que no da por cerrado el conflicto laboral que Correos tiene abierto desde septiembre pasado hasta que no se concreten las iniciativas anunciadas por el Gobierno en materia de empleo y se pongan sobre la mesa medidas similares de carácter salarial.
El sindicato denuncia que no hay «respuesta al ajuste de empleo, un recorte salarial y pérdida de poder adquisitivo sin precedentes que está sufriendo Correos y que ha supuesto la supresión de 15.500 empleos en los últimos cinco años (11.000 de ellos en la actual legislatura)».
A pesar de que ha habido algunos avances en el proceso de negociación, y pese al compromiso del ministro de Hacienda de abrir vías legales para la consolidación de empleo en Correos, el sindicato insiste en que «los motivos del conflicto siguen sin resolverse».
El sindicato pretende un acuerdo de empleo que permita la conversión de miles de empleos temporales en fijos, que ponga «fin a sobrecargas de trabajo y otro en materia salarial con la restitución de la paga extra suprimida en 2012 y la recuperación del poder adquisitivo perdido a los largo de los últimos años para los 52.000 trabajadores y trabajadoras de Correos». El sindicato justifica estas pretensiones en la certificación de la «recuperación económica» que «proclama» el gobierno y en las «previsiones económicas» elevadas por el FMI y la OCDE.
CCOO considera «el conflicto sigue sin resolverse y continúa abierto», por lo que ha anunciado que propondrá al resto de organizaciones sindicales que han protagonizado las movilizaciones en Correos, un nuevo calendario de concentraciones, paros y huelgas para los meses de septiembre, octubre y noviembre.
