UGT con motivo de la celebración del Día del Orgullo LGTB reclama la aprobación de una ley integral para la igualdad de trato y de oportunidades y la no discriminación, que proteja a todas las personas con independencia de sus circunstancias personales y/o sociales, y garantice su igualdad tanto en el ámbito público como en el privado
El sindicato subraya la necesidad de actuar en los centros de trabajo mediante una acción sindical inclusiva y la introducción de cláusulas específicas en los convenios colectivos, destinadas a erradicar conductas discriminatorias y garantizar la equiparación de las condiciones laborales.
Para UGT uno de los ejes básicos para luchar contra la discriminación, es educar en igualdad. Abordar la sexualidad en las aulas y visibilizar las distintas opciones sexuales para lograr una sociedad de iguales.
Afirma también que, en su opinión, «la aprobación de la ley de matrimonio entre parejas de un mismo sexo, hace ya diez años, supuso el triunfo de la igualdad y un paso decisivo hacia la eliminación de este tipo de discriminación».
Asimismo, se compromete «al fomento de la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivo de la orientación sexual de los trabajadores y las trabajadoras es una prioridad».
