El Gobierno de Navarra que propuso a los sindicatos el reparto del trabajo de los funcionarios admite la propuesta de éstos para que el permiso sin sueldo sea también de tres meses y no solo de medio año
El Gobierno de Navarra ha incluido varias de las aportaciones realizadas por los sindicatos de la Mesa General de la Función Pública a su propuesta para facilitar el reparto del empleo y la realización de nuevas contrataciones en la Administración de la Comunidad Foral. Como que los empleados encadenen varios permisos temporales, la creación de un permiso sin sueldo de tres meses o la constitución de una comisión junto con los sindicatos que suscriban estas medidas de reparto de trabajo para supervisar su aplicación.
Otra de las novedades que ha incorporado la Dirección General de Función Pública en su propuesta es que los permisos sin sueldo, que serán de tres o de seis meses, puedan ser disfrutados también por aquellos empleados temporales del Gobierno de Navarra cuyo contrato tenga una duración prevista de al menos un año.
Así se lo ha trasladado a los sindicatos de la Mesa General de la Función Pública el director general del ramo, Gregorio Eguílaz, durante la reunión celebrada esta mañana en el Palacio de Navarra. El Gobierno de Navarra redactará ahora una propuesta final con estas novedades y la remitirá a los sindicatos para que muestren su conformidad o no.
Estos permisos estarán en vigor en el ámbito de la Administración de la Comunidad Foral mientras la tasa de desempleo en Navarra supere el 10%. Asimismo se podrían extender a las entidades locales, si así lo acuerdan sus representantes en la Comisión Foral de Régimen Local, y al resto de entidades del sector público de Navarra (empresas y fundaciones públicas, Parlamento de Navarra, Universidad Pública de Navarra, etc.), si así lo ven conveniente.
