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La Universidad Pública de Navarra (UPNA) ha puesto en marcha un Plan de Mentoría Sénior
El Plan consiste en que profesionales con experiencia, puestos de relevancia en empresas e instituciones de Navarra y vinculación con la UPNA podrán orientar sobre las opciones de futuro profesional a estudiantes de últimos cursos, estudiantes de máster y personas que acaben de realizar su grado para mejorar su inserción laboral.
El plazo de inscripción en el programa para aquellas que quieran ser mentorizadas permanece abierto hasta el próximo 22 de febrero.
Cada uno de los mentores acogerá hasta a tres estudiantes, con quienes se reunirá al menos dos veces entre marzo y mayo, les facilitará la posibilidad de realizar “networking” (relaciones empresariales, establecer contactos y trabajar en red).
Los estudiantes o mentorizados, se comprometen a realizar una formación presencial de dos horas y on-line, de ocho, en la Universidad Pública de Navarra. De carácter gratuito, será impartida por profesionales con experiencia y formación demostrada en “coaching”, orientación laboral e inteligencia emocional. Asimismo, se comprometen a tener, al menos, dos reuniones con la persona designada, a desarrollar la búsqueda de empleo activo asistido y al aprovechamiento de los servicios ofrecidos por el mentor o mentora.
El Plan de Mentoría Sénior completa la oferta existente Universidad a este respecto, que cuenta con ya el programa de “Mentoría entre Iguales”, “Buddy” y “Ruiseñor”.
