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Tracasa Instrumental impulsará la innovación y la transformación digital al servicio de Navarra

NAVARRA INFORMACIÓN.ES

Tracasa Instrumental impulsará la innovación y la transformación digital al servicio de Navarra que tendrá su conocimiento en ciencia de datos e inteligencia artificial en el desarrollo de planes estratégicos

Tracasa Instrumental, empresa pública del Gobierno de Navarra, ha presentado su Plan Director 2023, con 10 objetivos estratégicos y 68 acciones.

Entre los principales propósitos para los tres próximos años destaca impulsar la innovación y la transformación digital al servicio de la Comunidad Foral, con un conocimiento en ciencia de datos e inteligencia artificial que le permitirá tener un papel decisivo en planes estratégicos del Ejecutivo. Es el caso del Plan Reactivar Navarra / Nafarroa Suspertu 2020-2023, la Estrategia Digital Navarra 230, los proyectos Next Generation EU y el Polo de Innovación Digital.

En el acto informativo han participado el consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, y presidente del Consejo de Administración de Tracasa Instrumental, Juan Cruz Cigudosa; y la directora gerente de la empresa, Mar González.

El consejero ha destacado que Tracasa Instrumental es un ente instrumental “de referencia para el Gobierno de Navarra” en servicios y conocimientos relacionados con la transformación digital, gestión tributaria, gestión del territorio y atención a la ciudadanía. Cigudosa ha subrayado también que la empresa da servicio a prácticamente todos los departamentos del Ejecutivo “aportando alto valor tecnológico y desempeño en servicios estratégicos para el Gobierno, como Hacienda y Patrimonio, Catastro, Justicia, Administración Electrónica, Policía y Emergencias, Salud, Educación e información del Territorio”.

Por su parte, González, al frente de Tracasa Instrumental desde el pasado mes de enero, ha destacado que el Plan Director “sienta las bases para una nueva etapa en la empresa, en la que quiere dar un impulso hacia el futuro en todos los ámbitos, en el desarrollo continuo de servicios de alto valor añadido para el Gobierno, y en la apuesta por la innovación y la transformación digital, con la ciencia de datos y la inteligencia artificial como tecnologías habilitadoras”.

Papel de referencia, participación, objetivos y acciones

En el proceso de elaboración del Plan Director, Tracasa Instrumental ha contado con la participación de alrededor de 40 personas, entre ellas, miembros de la dirección y responsables de los diferentes departamentos que conforman la empresa; responsables de Tracasa, su empresa de mercado; y representantes de la Dirección General de Telecomunicaciones y Digitalización del Gobierno.

El plan recoge 10 objetivos estratégicos: velar por la estabilidad económica y el crecimiento sostenible; desarrollar y evolucionar servicios de alto valor añadido para el Ejecutivo; contribuir a la generación de riqueza para la Comunidad Foral e impulsar la marca Navarra; impulsar la innovación al servicio de Navarra; fomentar la mejora continua en los modelos de trabajo del Gobierno; promover la transformación organizacional y operacional para ser más ágiles y eficientes; impulsar el desarrollo y la atracción de talento y la generación de conocimiento al servicio de la Administración Pública; contribuir al desarrollo del sector TIC; apoyar a Tracasa en el desarrollo de su capacidad competitiva y operativa; y reforzar los valores de compromiso y transparencia como ejes de su cultura de empresa.

Para conseguir estos objetivos estratégicos, Tracasa Instrumental plantea en su Plan Director un total de 68 acciones. Entre ellas, planes de crecimiento y especialización por departamentos y áreas de negocio; actividades de transformación organizativa, operacional y de mejora continua; el desarrollo de políticas y estrategias competitivas en el mercado externo y la participación en planes y proyectos relacionados con la innovación y el desarrollo económico y social en Navarra.

Además, el Plan Director incluye acciones novedosas, como la implantación integral en toda la empresa de prácticas, valores y cultura asociados a modelos ágiles como SAFe® (Scaled Agile Framework), el método de escalado de equipos más utilizado a nivel mundial por las grandes empresas tecnológicas, que ya está siendo empleado por los equipos de desarrollo de Tracasa Instrumental junto a una gestión estratégica ágil y flexible de la demanda y la ejecución.

En esta línea, Tracasa Instrumental, con una plantilla de 423 personas, aspira a ser la empresa pública de referencia en España en la utilización de SAFe®, y mantiene un fuerte compromiso con el Departamento de Universidad, Innovación y Transformación para apoyar la implantación de modelos ágiles de gobernanza y gestión en la Administración Pública.

Por último, Tracasa Instrumental también incluye entre sus acciones la puesta en marcha de un nuevo Plan de Gestión del Talento, centrado en las personas que conforman la plantilla y su desarrollo; la creación del Área de Comunicación, con la implantación de un nuevo plan de actuación en esta materia; y el impulso de la transparencia en todos los niveles de la compañía.

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