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Navarra ha contratado un total de 7,8% de facultativos entre 2015 a 2019, el porcentaje más bajo de los 838 profesionales, según el Sindicato Médico de Navarra (SMN)
Entre 2015 y 2019 se han contratado 838 profesionales en el Complejo Hospitalario de Navarra (CHN), siendo el menor porcentaje el correspondiente a los facultativos (7,43%), mientras que la contratación de otros sanitarios, administrativos y personal de servicios generales constituye el resto (96,47%) con su correspondiente traducción en el gasto.
En cuanto al incremento que ha sufrido la contratación de cada uno de los estamentos en los últimos 5 años, tamibén el de los facultativos en el que menos se ha incrementado la contratación, un 8%, mientras que se llega al 15% en otros sanitarios, 20% en administrativos y un 74% en Servicios generales.
«Salud justifica la falta de contratación de facultativos en su escasez», dice el SMN. «Pero lo cierto es que las condiciones laborales y retributivas de los facultativos navarros no son atractivas para fidelizarlos y mucho menos para atraer a facultativos de otras CCAA. La mala previsión y gestión ha hecho que Navarra sea incapaz de retener a los propios médicos que ha formado. Así, de hecho, sólo ha contratado a un 25% de los residentes que han terminad» critica el sindicato.
