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SATSE Navarra reclama a Salud la “hoja de ruta” para las enfermeras de Atención Primaria

SATSE Navarra reclama a la Consejería de Salud que aclare la “hoja de ruta” a seguir por enfermeras de Atención Primaria  (AP)

El Sindicato de Enfermería en Navarra, SATSE, reclama a la Consejería de Salud que “aclare y defina las funciones del personal de Enfermería, tanto de los Equipos de Atención Primaria como de los Servicios de Urgencias Rurales, en la actual fase de “desescalada” con el fin de asegurar una atención de calidad y con el menor riesgo posible, sin desamparar ni abusar de las plantillas en las necesidades actuales y futuras contra el COVID19″.

En el marco de la reunión que se va a mantener mañana, martes 19 de mayo, por las centrales sindicales con el director gerente de Salud, el Sindicato de Enfermería va a trasladar su “preocupación por la falta de concreción de la estrategia a seguir en el ámbito de la Atención Primaria durante las próximas semanas y, especialmente, en lo que respecta a las funciones a desempeñar por las enfermeras y enfermeros de este nivel asistencial”.

Por ello, desde la organización sindical se va a insistir a la Consejería de Salud y al director gerente de Atención Primaria que acuerden con las fuerzas sindicales y, sobre todo, con el Sindicato de Enfermería, la “hoja de ruta” de este personal dada la especial relevancia en la actual fase de desescalada y de cara a los próximos meses, así como que se refuercen los recursos humanos y materiales para evitar que todo el esfuerzo hecho hasta ahora haya sido en vano.

De la misma manera, SATSE va a insistir en la “obligada necesidad de reforzar la organización de los centros de salud de Pamplona y del resto de Áreas y Zonas Básicas de Salud con el fin de que todas las necesidades asistenciales estén cubiertas, y todas las funciones y obligaciones de los Equipos de AP y Servicios de Urgencias estén claras y especificadas en los protocolos correspondientes”.

El sindicato añade que al respecto a las condiciones laborales va a reiterar la “necesidad de asegurar el abastecimiento continuado de equipos de protección individual, vehículos y ropa exclusiva de trabajo, así como la revisión de todo el material que no cumpla con los requisitos de seguridad necesarios”.

Otro de los asuntos que se va a abordar responde a la política de recursos humanos en la que se va a “solicitar que se mantengan o, incluso, se amplíen las actuales plantillas para poder dar así respuesta al aumento de las listas de espera para actuaciones del resto de patologías”.

Por último, van a trasladar su “malestar” porque, en los más de dos meses que han transcurrido desde la declaración del Estado de Alarma, “no se hayan reunido las fuerzas sindicales con la administración foral habiendo opciones viables, como la telemática, para hacerlo, así como denunciar que la última Mesa Sectorial tuvo lugar en noviembre de 2018” . “La falta de información y transparencia es la peor forma de combatir crisis sanitarias tan graves como la actual”, concluyen.

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