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En 2016 se cumplen quince años desde la puesta en marcha del Plan de Empleo de Cruz Roja en Navarra en el año 2001, gracias a la apuesta decidida de la organización por la inserción laborar de las personas en situación de vulnerabilidad.
“Cruz Roja dedica todo el esfuerzo desde hace quince años a mejorar las posibilidades de empleo de las personas con más dificultades, reforzando sus capacidades para que puedan acceder a un empleo en las mejores condiciones” señala Pedro Herrero Vilas, presidente de Cruz Roja Navarra.
El Plan de Empleo de Cruz Roja está presente, o lo ha estado, en diferentes localidades navarras como Azagra, Burlada, Cascante, Cintruénigo, Estella, Fitero, Lodosa, Ribaforada, Sangüesa, Tafalla, Tudela y Valtierra, y, a lo largo de estos quince años,
Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a apoyar a las personas en su camino hacia el empleo, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta su propia inserción laboral, pasando por acciones formativas en competencias, personales y técnicas, que les permitan trabajar en un sector determinado. El 37,4% ha mejorado sus competencias profesionales, aumentando así las posibilidades de acceder a un empleo, a través de los 2.231 cursos realizados.
