El estudio recoge los resultados de un total de 2.752 empresas de 65 países del mundo. El porcentaje de empresas españolas que espera contratar personal a lo largo del próximo año supera en siete puntos la media internacional, situada en el 48%.
Según Michael Page, este informe pone de manifiesto que se producirá una segunda «Guerra por el Talento». «La retención de empleados, así como la imagen de marca del empleador, van a ser dos elementos cruciales en este nuevo periodo, por lo que los profesionales de recursos humanos deben estar preparados para ayudar a sus compañías a afrontar esta etapa», sostienen los autores del estudio.
El informe revela que el 38% de las empresas españolas ha aumentado su presupuesto en recursos humanos, situando la formación y el desarrollo del personal como principal prioridad.
Michael Page resalta en este estudio que la recuperación económica y la creciente necesidad de contratación de nuevo talento está convirtiendo al departamento recursos humanos en una pieza clave para el crecimiento empresarial.
