El incremento salarial medio de los convenios colectivos registrados en Navarra durante 2018 fue del 1,63 % y la jornada laboral media anual fue de 1.723,69 horas, según el informe sobre negociación colectiva presentado este miércoles en rueda de prensa por la UGT de Navarra
Este incremento salarial medio se ha elevado en los dos primeros meses de este año al 2,02 %, mientras que la jornada laboral se ha reducido a 1.700,51 horas. Navarra se sitúa como la segunda comunidad con menor jornada tras el País Vasco (1.698,48).
En los últimos siete años, desde la aprobación de la reforma laboral, se han firmado en Navarra más convenios de empresa (151) que en los últimos 25 años (123), pero «esto no ha significado que las condiciones negociadas en los convenios de empresa hayan mejorado las establecidas en los convenios sectoriales», señala la UGT en su informe.
Por ello, el sindicato considera «imprescindible» seguir defendiendo la negociación sectorial y la prevalencia aplicativa del convenio de sector sobre el convenio de empresa «por ser el marco más idóneo y más eficaz para garantizar las mejores condiciones laborales al mayor número de trabajadoras y trabajadores». EFE
