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Desde el 15 de mayo se puede solicitar trabajo en la fábrica para cubrir necesidades del nuevo Polo
La bolsa de empleo de Volkswagen Navarra ha recibido 8.645 currículos de personas interesadas en trabajar en la fábrica que espera contratar durante el último tercio del año para el lanzamiento del nuevo Volkswagen Polo.
El buzón para las solicitudes de trabajo se encuentra disponible en la página web de Volkswagen Navarra, que tiene intención de comenzar a llamar a los posibles trabajadores para hacerles pruebas y entrevistas a partir de la última semana de mayo y la primera de junio. Los primeros contratos no se firmarían hasta después del verano y su volumen dependerá de la respuesta comercial que tenga el Polo.
Según el acuerdo por el empleo que firmaron UGT, CC OO y Cuadros con la dirección, al que se opusieron los otros tres sindicatos (LAB, CGT y ELA), se realizará una preselección de todos los currículos recibidos “atendiendo a la idoneidad del aspirante con los requisitos exigidos”. Tras esta primera criba, comenzarán las pruebas de selección que incluirán un examen psicotécnico y una demostración de habilidades.
La bolsa de empleo, con la que se espera contribuir al rejuvenecimiento de la plantilla de la fábrica, incluirá a trabajadores con y sin experiencia previa en Volkswagen Navarra.
Para este último grupo se realizarán procesos de selección para obrero especialista, así como procesos para especialidades de oficio, con la colaboración de las escuelas profesionales de Navarra y del Servicio Navarro de Empleo. En estos procesos, los candidatos realizarán diversas pruebas eliminatorias, de cara a formar parte de la bolsa de empleo.
