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El SNE impulsará este año con 2 millones de euros la formación para la Transformación Digital y el liderazgo empresarial

El SNE impulsará este año con 2 millones de euros la formación para la Transformación Digital y el liderazgo empresarial

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El Servicio Navarro de Empleo (SNE) impulsará este año con 2 millones de euros la formación para la Transformación Digital, el impulso de sectores estratégicos y el liderazgo empresarial

Lanza el programa “LIDERA” para desarrollar competencias directivas, con formación prescrita por CEN, ANEL y asociaciones profesionales y sectoriales

El Servicio Navarro de Empleo destinará 2 millones de euros este año a  la formación para el impulso de la transformación digital de las empresas, la impartición de cursos esenciales para sectores tractores de la economía (S3) y fortalecer el liderazgo y las capacidades de personal estratégico.

Así lo ha avanzado Miriam Martón, gerente del SNE, organismo del Departamento de Derechos Sociales, en la clausura del evento OTD Challenge, organizado por la Fundación Industrial de Navarra para impulsar la transformación digital de las empresas navarras.

“El SNE-NL está, estratégicamente, fortaleciendo todas las políticas de empleo vinculadas a las empresas, para reactivar Navarra y cubrir perfiles de difícil cobertura, de vanguardia”, ha indicado. Para ello, está reforzando la interlocución con las organizaciones empresariales Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y Asociación Navarra de Empresas de Economía Social (ANEL) y también con otras asociaciones profesionales y sectoriales.

Así, este año, el SNE-NL visitará y realizará prospecciones en un millar de firmas, entre ellas todas las de más de 20 trabajadores; reformulará los incentivos para el fomento de la contratación y el impulso de la Economía Social; e impulsará la intermediación y la formación.

Al respecto, ha explicado que el organismo es un instrumento “ágil” capaz de proporcionar en “tiempo récord” formación para aquellos sectores que la precisan, con tradición formativa en el ámbito de la transición digital y la impartición en Navarra de cursos 100% subvencionados no ofrecidos con anterioridad en la Comunidad foral, “auténticos másteres en palabras de los sectores empresariales beneficiados”. 

Según ha explicado en la OTDChallenge Carlos Adín, director del desarrollo de Competencias Profesionales, “Lidera es la marca de un programa estable, escalable, completo y de calidad, con el que pretendemos mejorar la competitividad, adaptación y asunción de retos de empresas a través de la mejora de las competencias profesionales de un colectivo clave, las personas que lideran las empresas: personal directivo, estratégico y el mismo empresariado”.

“Lidera” abordará retos transversales, como la transformación digital; impulsará actividad en nuevos sectores o en enfoques de negocio, vinculados por ejemplo a la economía circular o las industrias creativas, y la internacionalización; estimulará con metodologías ágiles el liderazgo y la gestión; y  fortalecerá nuevas formas de relación.

“También se espera que el programa sea un espacio de encuentro, aprendizaje mutuo, e identificación de buenas prácticas exportables a otros sectores, que puedan materializarse en el futuro en colaboraciones entre sectores y empresas, ha explicado explica Carlos Adín, quien ha indicado que muchas de estas acciones se divulgarán por el canal de Youtube del SNE, creado durante la pandemia, y por un nuevo recurso web con contenidos de más calidad, cuyo lanzamiento se producirá en las próximas semanas.

Miriam Martón,  durante su intervención en la clausura del OTD Challenge
                           Miriam Martón,  durante su intervención en la clausura del OTD Challenge 

 

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