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El coste laboral en Navarra disminuye un 3,0% en el segundo trimestre por el coronavirus
El coste laboral en Navarra disminuye un 3,0% en el segundo trimestre respecto al mismo periodo de 2019, según datos aportados por el Instituto de Estadística de Navarra.
El Coste laboral de las empresas por cada persona trabajadora y mes en Navarra en el segundo trimestre de 2020 se sitúa en 2.781,96 euros, lo que supone una variación del -3,0% respecto al mismo periodo del año anterior.
Por comunidades
Navarra supera en 339,05 euros el coste de la media nacional y se sitúa como el tercero más alto entre las comunidades, después de Madrid (2.966,72 euros) y País
Vasco (2.858,84 euros), mientras que Canarias tiene el coste más bajo, con 1.787,25 euros por
persona trabajadora.
Componentes del coste
Del coste laboral total de Navarra, 2.068,09 euros corresponden a Costes Salariales, un 3,1% interanual menos, y 713,87 euros a Otros Costes, un 2,9% menos que en el mismo periodo de 2019.
Los trabajadores afectados por un ERTE continúan perteneciendo a la plantilla de sus empresas, pero no son remunerados con salarios sino con prestaciones aportadas directamente por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y, en algunos casos, complementadas por las propias empresas. Además, las cotizaciones sociales a
cargo de los empleadores de estos trabajadores están exoneradas en su mayor parte.
Coste laboral por hora de trabajo
Por su parte, el coste laboral por hora de trabajo efectiva aumenta un 12,5% respecto al mismo trimestre del año anterior y se sitúa en 24,95 euros como consecuencia del menor número de horas trabajadas debido, fundamentalmente, a la pandemia provocada por la COVID-19 y la declaración del estado de alarma que afectó especialmente a los meses de abril y mayo.
En el conjunto de España, los costes laborales de las empresas caen un 8,3% entre abril y junio, su mayor descenso en 20 años.
