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UGT de Navarra rechaza el cierre de la planta de Siemens Gamesa en Aóiz

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UGT de Navarra rechaza el cierre de la planta de Siemens Gamesa en Aóiz

Según el sindicato en las últimas semanas UGT FICA ha mantenido contactos con las distintas administraciones, Ministerios y Presidencia del Gobierno con el objetivo de garantizar la empleabilidad de los trabajadores de Siemens Gamesa en España. Durante el día de hoy, hemos conocido la terrible decisión de Siemens Gamesa de cerrar la planta de fabricación de palas de Aoiz, que cuenta con 300 trabajadores directos.  Así mismo, la multinacional ha decidido continuar con la actividad de las plantas de palas de Cuenca y As Somozas (A Coruña), para cuyos centros se está trabajando en un plan de viabilidad a medio y largo plazo.

Aunque desde UGT FICA hemos conseguido paralizar el cierre inminente de Cuenca, continuar con su plan de trabajo y dar viabilidad a la planta de As Somozas, lamentablemente no hemos podido paralizar el cierre de Aoiz. Ahora nos toca recorrer durante las próximas semanas un duro camino para buscar soluciones a este incomprensible cierre y evitar, en la medida de lo posible, que nuestros trescientos compañeros de Aoiz se queden sin empleo.

Desde UGT FICA nos oponemos frontalmente a cualquier decisión de cierre y pérdida de empleo en Siemens Gamesa en España, cuya reestructuración permanente venimos sufriendo desde que Siemens se hizo con el control de la compañía española. Tampoco podemos olvidar los orígenes de la fusión entre Siemens y Gamesa. En noviembre de 2016 la CNMV condicionó la fusión sin OPA (Oferta Pública de Adquisición) de Siemens Wind Power con Gamesa a un plan industrial. Esta exención de una OPA suponía que el coste de la operación para el grupo  Siemens se redujera enormemente. Ese mismo mes, Siemens remitió la información solicitada y finalmente, la CNMV autorizó, el 7 de diciembre de 2016, la exención de OPA sobre Gamesa por parte de Siemens.

Desde UGT FICA nos preguntamos si ese “supuesto” interés/plan industrial en España incluía el cierre de la planta de Miranda (2018), el ERE del personal de Oficinas (2018), el segundo ajuste del personal Onshore de oficinas (2019), y finamente el cierre de la planta de Aoiz (2020). Por supuesto que no.

Desde la Federación no entendemos cómo, en unos momentos en los que tanto España como Europa apuestan por las energías renovables como motor de la recuperación de la crisis del Covid 19, multinacionales como Siemens Gamesa puedan tomar este tipo de decisiones cuando los problemas de rentabilidad en la unidad de Onshore están claramente localizados fuera de España.

Desde UGT FICA hemos solicitado al Gobierno de España la mediación con Siemens Gamesa para elaborar un nuevo plan industrial en nuestro país que garantice la continuidad de todos los centros de fabricación, así como la empleabilidad de toda la plantilla de España. Además, UGT FICA volverá a posicionarse en la junta de accionistas de Siemens Gamesa prevista para el próximo 22 de julio, en la que vamos a solicitar la creación de un plan industrial real en España que garantice el mantenimiento a largo plazo del empleo.

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