Mikel Buil García, portavoz Podemos en Navarra.
NAVARRAINFORMACIÓN.ES
UGT y CCOO han criticado a Podemos Navarra por considerar que, tal y como lo expresó su portavoz en Navarra, “el Consejo de Diálogo Social no es el adecuado para elaborar el plan de reactivación”
Los sindicatos consideran «preocupante que Podemos no conozca algo tan básico en democracia como la representatividad».
Así mismo, han mostrado su malestar con esta formación política al constatar que «este tipo de declaraciones son continuas». «En un momento como este, tan delicado socialmente, hacen falta políticos de altura y no personas que polemizan desde el desconocimiento y la frivolidad con dos organizaciones sindicales que representan a miles de personas trabajadoras», han añadido.
Tal y como han afirmado CCOO y UGT, «Los sindicatos nos presentamos a las elecciones, y los trabajadores nos votan, generándose así unas representaciones plenamente democráticas y válidas, que no se pueden sustituir a capricho», ha nafirmado.
Además, han recordado que «siempre» han apostado por la «participación amplia de sectores sociales, pero nunca esas vías de consulta y representación se pueden sustituir por la palabra de la gente trabajadora expresada en las elecciones».
«La frivolidad en este caso de Mikel Buil, quién hizo estas desafortunadas declaraciones, es evidente ya que los sindicatos tenemos otorgado el papel de representantes de la gente trabajadora, como los partidos políticos representan a la sociedad, jamás se podría sustituir, por ejemplo, el papel legislativo del Parlamento por una reunión con colectivos sociales», han criticado.
Ambos sindicatos denuncian «un desprecio» al plantear en el ámbito de las mujeres que «una voz propia e identificada con autoridad, para abarcar las medidas que se desarrollen en este plan de reactivación económica y social, sería fundamental» cuando «entre UGT y CCOO agrupamos a 13.500 mujeres, no hay ni una sola entidad, asociación o partido político que llegue a ese nivel de organización femenina, por lo que exigimos mayor respeto».
«Miles de mujeres representan a la gente trabajadora en las empresas, negociamos Planes de Igualdad y luchamos día a día contra las brechas de género en los centros de trabajo, la igualdad de género está en el ADN de la tarea sindical, no hay mayor legitimidad que esa», han subrayado.
