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CCOO ha remitido un documento a sindicatos, Gobierno de Navarra y patronales con motivo del retorno de la actividad económica «no esencial» y considera que Inspección de Trabajo pueda tomar la «iniciativa de paralización»
Con todo, ha considerado que la Inspección de Trabajo «tiene que tomar un papel protagonista con plenas competencias y las facultades de control, requerimiento y propuesta de sanción, incluyendo la iniciativa en la paralización de actividad».
A su juicio «el Instituto de salud pública y laboral, junto con la autoridad laboral en Navarra «también debieran tener un papel fundamental a la hora de controlar y velar por el cumplimiento de todas estas medidas con un plan específico de trabajo».
El sindicato considera, en un comunicado, que las medidas deben ser «ambiciosas». «Esa es la única manera de hacer compatible la reactivación de la economía y la no propagación del virus», ha añadido.
En su opinión, hay que «detallar y concretar una hoja de ruta que asegure la salud en el trabajo ya que la precipitación puede generar efectos adversos en la salud y en la economía».
«Los trabajadores y trabajadoras tienen que tener las mayores garantías de seguridad frente al contagio», ha considerado.
Por ello, el sindicato plantea tres escenarios claros «la movilidad al centro de trabajo, las actuaciones en el seno de las empresas y las garantías del control del cumplimiento de las medidas».
Así pues, ha pedido «un plan en las empresas consensuado» y garantizando la evaluación de estos riesgos de «forma participada teniendo en cuenta situaciones de los trabajadores especialmente vulnerables o sensibles, adaptando puestos incluso cambiando de puestos de trabajo».
Hay que, ha dicho, «concretar medidas cuando se identifique un contagio y la previsión de cuarentena para contactos estrechos». Ante lo cual, ha mantenido la «necesidad del teletrabajo en la medida de lo posible».
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