Osasuna ha presentado hoy el programa de fútbol que seguirá para la temporada 2018-2019 y que ofrece, como principal novedad, la creación de un departamento de análisis de juego que se aplicará a todos los equipos de fútbol base.
Así lo han dado a conocer en una conferencia de prensa el responsable del servicio Gestión del Talento, Félix Vergara, y el director de Tajonar, Ángel Alcalde, en la que también se ha presentado las plantillas y cuerpos técnicos de los equipos masculinos.
Analizar el juego de los futbolistas, según han apuntado, contribuye al desarrollo individual y colectivo de los mismos así como en la prevención de lesiones al poder controlar de forma más eficiente las cargas físicas.
Además, el servicio, que ya se utilizó para los jugadores del Promesas, se pondrá en marcha través de la herramienta NAC Sport.
Otra de las novedades es que los jugadores recibirán una formación «deportiva y humana» mediante talleres y dinámicas grupales para mejorar la cohesión. En ese sentido, se abordarán áreas como la comunicación, la coordinación o la metodología.
Esta formación también se extenderá a los técnicos, en materias psicopedagógicas, procesos de entrenamiento o primeros auxilios; y a las familias, en cuestiones como la nutrición o la motivación.
Asimismo, según han avanzado, Osasuna femenino y Osasuna Genuine se integrarán, a nivel de procesos de entrenamiento, en la estructura deportiva del fútbol base.
Igualmente el club navarro pondrá en marcha un aula de estudio dirigida, principalmente, a los jugadores que proceden de diversas localidades navarras y, por ello, dedican más tiempo a los desplazamientos y a los que residen en residencias.
También, de cara a la próxima campaña, los equipos de fútbol base tendrán más disponibilidad de tiempo y de espacios de entrenamiento, en algunos campos se sustituirá la hierba artificial por otra de mayor calidad, y habrá una rotulación bilingüe en los carteles externos e internos.
Además, se incrementa en 247.000 euros el presupuesto destinado a recursos deportivos y de organización y se mantiene el destinado a recursos humanos (187.000 euros). EFE
