El control de la contratación temporal injustificada y de la brecha salarial entre hombres y mujeres estarán entre las prioridades del plan estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018-2020, aprobado hoy por el Consejo de Ministros.
El plan prestará también especial atención a la contratación a tiempo parcial y a los contratos formativos, en tanto que para asegurar el cumplimiento de las normas de igualdad y no discriminación por género se lanzarán campañas específicas y se potenciará la supervisión de la negociación colectiva para evitar cláusulas discriminatorias.