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CCOO de Navarra mantiene su posición y se ha abstenido en la votación sobre el Decreto Foral del ‘Euskera’ presentado en la Mesa General de las Administraciones Públicas de la Comunidad Foral de Navarra
Así ha manifestado su postura el sindicato en la reunión del pasado viernes 3 de noviembre de la Mesa General de las Administraciones Públicas de la Comunidad Foral de Navarra, se ha abordado la propuesta de modificación del Decreto Foral del ‘Euskera’ que propone el Gobierno de Navarra tras el Dictamen del Consejo de Navarra.
Para CCOO, la modificación propuesta «recupera la horquilla que establece el porcentaje de valoración en la zona no vascófona y mixta que no nos gustaba, hace depender de un informe de Euskarabidea la justificación del porcentaje asignado para cada plaza que se convoque y puede suponer discrecionalidad en su aplicación».
«El Decreto tiene una alta dosis de inseguridad jurídica y hemos llamado la atención del gobierno sobre lo que esto significa. Cuando una persona trabajadora accede a un empleo o consigue un puesto de trabajo distinto, construye su proyecto vital en torno a él. Habitualmente modifica su domicilio y puede adquirir compromisos en base a su nueva situación», insiste el sindicato.
CCOO recuerda que el Dictamen del Consejo de Navarra aconsejaba modificar varios de los artículos y no se ha realizado, algo que puede dar pie a «impugnaciones del propio Decreto Foral y a reclamaciones posteriores sobre su aplicación».
Es por ello por lo que el sindicato insta al Gobierno de Navarra a que «modifique su planteamiento y dote de seguridad jurídica a un Decreto Foral que va a condicionar el acceso a los puestos de trabajo de las Administraciones Públicas de Navarra».