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CCOO de Navarra pide a la consejera de Educación, María Solana, claridad en la Oferta Pública de Empleo (OPE)
Ante el nuevo curso escolar 2017-2018, CCOO quiere que la consejera saque de la «incertidumbre a miles de aspirantes a la contratación», muchos de los cuales comienzan esta semana su contrato con el Departamento.
Tras las especialidades anunciadas en diciembre de 2016, junto a las 73 que quedaban pendientes de Infantil y Primaria de 2015, así como las 14 de Inspección CCOO quiere conocer cuanto antes el número final de plazas y especialidades previstas para 2018.
En Navarra llevamos muchos años sin que salgan plazas de un gran número de especialidades, con la consiguiente falta de oportunidades para tantas y tantos jóvenes, así como la inestabilidad para quienes llegadas estas fechas firman un contrato de trabajo o quienes están pendientes de una lista de contratación.
Teniendo en cuenta la trayectoria de los últimos años en relación al anuncio y posterior convocatoria o no de la misma, sí que queremos insistir en que se trate el tema de la manera más seria posible, trasladando a la representación de las y los trabajadores la máxima información en cuanto a especialidades y número de plazas, así como a la mayor brevedad.
CCOO no quiere que quienes se quieran presentar en Navarra gocen de más desventaja que en el resto del Estado; es decir, hace falta una planificación para que quienes estén pensando en opositar, sepan de antemano a qué atenerse. Esta es una reivindicación lógica y razonable puesto que el futuro de mucha gente depende de este tipo de decisiones. Así pues, desde la Federación de Enseñanza de CCOO de Navarra apelamos a la responsabilidad de la Consejera y de quienes forman parte de su equipo para que tengan en cuenta que tras las cifras, los plazos y los anuncios de determinadas cuestiones, como es el caso de unas oposiciones, están detrás las historias, los proyectos y las decisiones de tantos y tantas aspirantes.