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Hoy a las 10:00 AFAPNA y otros 12 sindicatos han mantenido una reunión con la Presidenta Uxue Barkos y la Consejera de Función Pública Mª José Beaumont para trasladar su falta de negociación.
A petición de las centrales sindicales, menos ELA y LAB, y tras poner una instancia quejándose de la paralización y falta de negociación la Presidenta y la Consejera han mantenido una reunión de 45 minutos en la que han escuchado las peticiones y quejas de los sindicatos. La más repetida ha sido la escasa participación de los sindicatos en las decisiones que se toman.
Desde el Gobierno la Consejera Beaumont ha apuntado que ha habido 7 mesas generales, 7 de Policía Foral, 5 de Bomberos, 2 en Administración Núcleo y 2 en Justicia. Además de excusarse en la herencia recibida han querido defender que han podido subir el 1% del salario público, devolver la paga extra, aunque no fuera como pretendían, y crear empleo a través de OPEs.
Estos puntos han sido contestados por los sindicatos ya que a pesar de las reuniones éstas han sido más de carácter informativo que negociador. Sobre la subida del 1%, algo obligatorio por ley, y la paga extra son conocidas las posturas sindicales acerca de estos temas. En el último punto sobre el empleo se ha querido dejar claro que las OPEs son insuficientes por sus escasas plazas. Desde 2011 se han destruido más de 1.000 empleos públicos y empeorado la situación laboral. No solo hay que realizar ofertas de empleo sino mejorar considerablemente la calidad de éste. Una cosa es una OPE y otra distinta el empleo. Por ello se ha pedido la recuperación de las condiciones laborales.
Desde los sindicatos educativos se ha señalado que al comienzo de la legislatura se hizo un calendario de negociaciones el cual ha quedado aparcado. Desde AFAPNA hemos pedido en este ámbito que se haga un pacto educativo que por lo menos recoja las mismas condiciones laborales que el pacto de 2007/11.
AFAPNA ha propuesto una solución para la participación de todos y la agilización de las negociaciones: convocar las 3 mesas (mesa de personal laboral, de Administraciones Públicas y la de Gobierno de Navarra) y realizarlas a la vez, de tal manera que los sindicatos que no llegasen al 10% pudieran participar en voz pero sin voto. Después de esta reunión, llegarían las consecuentes negociaciones en las mesas sectoriales de cada ámbito.
Una propuesta cuya realización la Presidenta Barkos ha dejado en manos de los sindicatos añadiendo que por su parte no habría problema alguno en ello.
Por último el Gobierno ha querido terminar añadiendo que se está trabajando en la modificación del estatuto realizando un grupo de trabajo y que en septiembre habrá una calendarización en la que participarán los sindicatos. En octubre la Administración estará en disposición para ver si se puede aumentar el salario, ver la extra, aumentar contratos, etc.
En AFAPNA hemos salido de la reunión con la sensación de frustración y poca productividad, en la línea de las otras reuniones que se mantiene con el Gobierno.
