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El Defensor del Pueblo dice que el Ayuntamiento de Egüés tiene que cumplir la legalidad en las contrataciones

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El Defensor del Pueblo de Navarra ha remitido un escrito al Ayuntamiento del Valle de Egüés que señala que el Consistorio tiene el deber legal de observar los principios de publicidad, mérito y capacidad en el acceso, sea fijo o temporal, a puestos de trabajo

Fue el PSN quien trasladó la queja al Defensor el pueblo. En estas contrataciones, por tanto, también están incluidas los dos que los socialistas denunciaron que se habían contratado sin cumplir con  la legalidad.

Además, el Defensor concluye que de la información que le proporciona el propio Ayuntamiento no cabe concluir que en los contratos referidos en la queja, las plazas vacantes se cubrieran atendiendo a ninguno de los sistemas de selección reglamentariamente establecidos. Se dice que de la actuación municipal analizada se colige que la provisión de puestos de trabajo se produjo por la vía de hecho, resultando indiferente que el Ayuntamiento no dispusiera de listas para la contratación de personal para esos puestos.

Los socialistas de Egüés denunciaron públicamente la situación de dos personas que han trabajado para el Ayuntamiento en el área de servicios múltiples, entre noviembre de 2015 y mayo de 2016. Unas contrataciones que se han concatenado con otras hechas a esas dos mismas personas, entre febrero y noviembre de 2015, entonces bajo la modalidad de contrato por obra y en el marco de un programa del Gobierno de Navarra para contratar a personas desempleadas en el ámbito del empleo social protegido. Programa que tenía determinada la fecha de finalización pero que, en este caso que se denuncia, se unió a una contratación consecutiva que no se ajusta a las bases de la convocatoria por la que se les contrató.

Esa concatenación de contratos, en esas circunstancias, es, como afirma el concejal Mikel Bezunartea, un fraude de ley e incumple la legislación laboral, además de vulnerar el principio de igualdad de oportunidades y concurrencia en el acceso al empleo público.

En su día, los socialistas ya explicaron que el propio gerente del Ayuntamiento en un informe jurídico concluye que esa contratación no se ajusta a legalidad.

El PSN en Egüés (Navarra) denuncia la contratación de dos personas sin cumplir la normativa

 

 

 

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