CCOO de Navarra no descarta acciones legales contra la Orden Foral aprobada por la Consejera de Salud el 27 de agosto de 2014, para la contratación temporal en el SNS Osasunbidea ya que «deja las manos libres a la administración para seguir contratando en precario»
CCOO considera que la precariedad es «por semanas, días y horas y a bajo coste, a miles de profesionales de la sanidad pública en Navarra». Esta denuncia por «prácticas abusivas» ha sido permanente y se sigue «exigiendo a la Consejera de Salud la convocatoria de Oferta Pública de Empleo para reducir la temporalidad en el SNS-O que supera el 40%».
Este sindicato presente en la Sanidad de Navarra ya rechazó el borrador de esta Orden Foral, durante su trámite en
la Mesa Sectorial de Sanidad al no ser admitidas ninguna de las numerosas propuestas que presento para que
la gestión de las listas de contratación temporal fuera transparente y garantizase el principio de
igualdad de oportunidades entre todo el personal eliminando la legalidad dudosa. Así como para que la
publicación y gestión de las listas de contratación temporal dispusiera de un registro público centralizado.
CCOO de Sanidad de Navarra denuncia también la falta de «disposición al diálogo y la negociación de la Consejera de Salud con los representantes legales de los trabajadores y ha vuelto a revalidar su actitud invariable y absolutista de aplicación de recortes económicos y de plantillas, eliminación derechos laborales a los profesionales de la sanidad pública»
El sindicato acusa en la nota de prensa «de privatización de servicios y prestaciones que
debieran permanecer en el SNS-O y de poner al frente del gobierno de los servicios sanitarios públicos»y Pide a la Consejera la «convocatoria de empleo público para evitar la precariedad».
