La UGT rechaza la nueva normativa de contratación temporal en el Servicio Navarro de Salud, que «se va a implantar de forma impositiva y sin tener en cuenta ni una sola de las propuestas realizadas por la representación sindical»
Según este sindicato durante un año, han participado en el «proceso negociador para la reforma del acuerdo de contratación de 2008», sin embargo, después de un año de negociación, «la Administración se ha cerrado en banda y el sistema es más restrictivo que el anterior».
Para Miguel Azparren, delegado de la UGT en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, «la Administración no ha tenido en cuenta ni una sola de las propuestas de UGT». Propuestas como: Limitar las listas especiales, limitación de ámbitos, considerar gravoso el contrato a tiempo parcial a una excesiva distancia por el coste económico al trabajador, que las llamadas a los trabajadores se hicieran en una o dos jornadas y no de manera inmediata y a cualquier hora.
Por ello, dice el delegado que «el documento tiene «un rechazo sindical generalizado». «Para nosotros, el sistema hubiera sido aceptable si se hubieran considerado las propuestas que realizamos, ya que creemos que los sistemas de contratación deben ser objeto de negociación y acuerdo, y no de imposición por parte del Gobierno».
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