El Juzgado de lo Social número tres ha estimado una demanda planteada por un trabajador representado por la Asesoría Jurídica de CCOO contra la empresa Imesapi, del Grupo ACS, cuyo presidente es Florentino Pérez
En una nota el sindicato CCOO informa de que «el Juez condena a la empresa a abonarle las diferencias salariales que le correspondían desde julio de 2013, aplicando el Convenio que regía hasta ese momento, así como a que indemnice por daños morales en la cantidad de 3.000 euros, tras acreditarse que el trabajador con ese exiguo salario no ha podido atender las necesidades básicas de su familia».
Según la misma nota el convenio de empresa se había denunciado el 1 de enero de 2011. Y «la empresa omitió cualquier intento de negociación» según el sindicato. Así, «el Juez pondera la trascendencia que en el caso tiene el derecho a la negociación del convenio, lo que es determinante para la estimación de la demanda. Para el juez, la acreditación de que la negociación no existió»
CCOO considera trascendental esta sentencia porque es «la primera en Navarra que condena a una empresa por descolgarse de un convenio en ultractividad, habiéndose demostrado la clara intención de la empresa de aplicar la reforma laboral y negar el derecho de los trabajadores y trabajadoras de negociar un nuevo convenio».
