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CCOO denuncia que el salario base del Nivel E de la Administración Pública de Navarra es inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y exige su equiparación inmediata
El sindicato vuelve a reclamar mediante la interposición de un Recurso de Alzada a la Consejera de Interior, Función Pública y Justicia tras una denuncia sin respuesta presentada en febrero a la Dirección General de Función Pública
CCOO denuncia que el salario base del Nivel E de la Administración Pública de la Comunidad Foral de Navarra es inferior al Salario Mínimo Interprofesional del Estado. Además, el salario base del Nivel E es la referencia para el resto de niveles salariales de la administración, lo que supone un perjuicio a los salarios que afecta a todas las personas trabajadoras del sector público en Navarra.
El pasado mes de febrero el sindicato presentó a la Dirección General de la Función Pública una solicitud formal para la equiparación del salario base del nivel E al SMI. En la misma también se exigía tanto la actualización de los índices de proporcionalidad como su cumplimiento. La solicitud no tuvo respuesta, motivo por el cual el sindicato vuelve a exigir medidas urgentes para corregir la situación injusta y discriminatoria.
Las retribuciones de los puestos de trabajo recogidos en la plantilla orgánica de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra toman como referencia el salario base asignado al Nivel E, fijado 1.155,03€ mensuales. A partir del Nivel más bajo, se establece un índice de proporcionalidad que establece el salario base del resto de niveles.
A juicio de CCOO la cuantía salarial que reciben los niveles más bajos de la Administración son insuficientes e inadecuados. La precariedad del empleo público es una malísima noticia para la igualdad de oportunidades y la garantía de los derechos que la ciudadanía ha logrado a lo largo de las décadas. Para CCOO no son posibles unos servicios públicos de calidad si quienes los realizan no tienen unas condiciones laborales adecuadas.
FSC-CCOO Navarra
