Últimas noticias

Días de la Prevención y del Trabajador/a

Días de la Prevención y del Trabajador/a

Esta semana se celebran dos fechas relevantes para todos los trabajadores, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo (28 de Abril) y el Día Internacional de los Trabajadores (1º de Mayo).

Desde AFAPNA,  segunda fuerza sindical en representación de los/as trabajadores/as de la Función Pública y en Mesa General del Gobierno de Navarra,  queremos hacer algunas reflexiones al hilo de estas dos importantes fechas.

Los/as trabajadores/as de la Administración tenemos como tarea la prestación de servicios públicos, para ello nos formamos de forma continuada.

Como trabajadores/as que somos, debemos tener unas condiciones laborales acordes a lo que se espera de nosotros/as, condiciones que van desde los aspectos retributivos hasta todo lo relacionado con la Prevención de Riesgos Laborales.

En un contexto cada vez más exigente tanto por parte de la Administración Pública como por los receptores de los servicios, los/as ciudadanos/as, en un entorno al que algunos expertos/as lo denominan con el acrónimo VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo), en una sociedad con continuos cambios tecnológicos, los/as trabajadores/as de la Administración debemos de tener garantizados nuestros derechos laborales, y debemos recibir las herramientas necesarias para mantener y mejorar nuestro nivel de desempeño.

Esto nos conduce a la necesidad de acelerar la definición e implantación de la Carrera Profesional en los diversos ámbitos en los que todavía no está presente. Estamos convencidos de que esta herramienta contribuirá de forma definitiva a la mejora de la satisfacción de los trabajadores/as públicos y consecuentemente a la mejora de la percepción que los/asciudadanos/as tienen de los servicios públicos.

Tomemos como ejemplo lo anunciado esta semana por el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra relacionado con el nivel de absentismo de los/as docentes; no vamos a permitir que se ponga en duda la profesionalidad del profesorado que están de baja ni la profesionalidad de quienes las han dado bajo unos criterios médicos establecidos. Síencontramos adecuada la iniciativa de realizar un análisis serio y profundo para detectar las causas de este absentismo y para generar un plan de acción que ayude a implementar las oportunidades de mejora que se detecten y finalmente mejorar el resultado en este importante indicador. Nos hubiera gustado que esta iniciativa se hubiera tomado mucho antes, la prevención es la mejor opción.

AFAPNA muestra su firme compromiso con todos los/as trabajadores/as de la Administración a defender sus Derechos Laborales, su Salud y Seguridad, a mejorar sus condiciones de trabajo, y a representarlos en todos los ámbitos donde participamos.

Sindicato AFAPNA

About The Author

Otras noticias publicadas

Responder

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

*

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies