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CCOO considera inaceptables las listas negras en Policía Foral a cuenta del euskera

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CCOO en Navarra considera «inaceptables las listas negras» en Policía Foral a cuenta del euskera

La Sección Sindical de CCOO en Policía Foral considera «inaceptables y propias de tiempos pasados, las maneras totalitarias, desproporcionadas, ya superadas y fuera de todo lugar, que está teniendo el Departamento de Interior a cuenta del perfil lingüístico en euskera de determinadas plazas en el seno del cuerpo policial».

Según el sindicato es «una forma de actuar que ha puesto el foco de atención únicamente en los  agentes del cuerpo policial, y que están basadas en el inaudito amedrentamiento que está suponiendo la exigencia a los mandos de las unidades afectadas de confeccionar una serie de listas negras al más puro estilo inquisitorial».

«Listas de nombres de todas aquellas personas que no participen de esta consulta y que para nuestra sección sindical deja a las claras el talante con el que hemos tenido que “lidiar” estos años», añade.

«Para esta sección sindical, la potenciación y el uso del euskera como lengua de comunicación y participación con la ciudadanía es algo innegable, positivo y enriquecedor, por cuanto es una lengua oficial en nuestra Comunidad, y así se recoge en la propia LORAFNA, sin embargo queda fuera de toda lógica la elaboración de listas negras y marcadas para todos aquellos que desde su libertad no quieren dar  a conocer a esta Administración en funciones su posición con respecto a esta lengua», denuncia.

Como segundo sindicato en la representación de todo el funcionariado de la Administración Foral, y el tercero dentro de la Policía Foral, critica «el oscurantismo y las formas con las que se ha llevado a cabo este tema, y solicitamos la total paralización hasta la entrada del nuevo ejecutivo. Luz y taquígrafos, en definitiva, transparencia en la gestión es lo mínimo que se puede exigir a quienes dirigen Interior».

Este sindicato, recuerda «fue el que promovió al inicio de la legislatura pasada la realización de cursos intensivos de euskera para todos los miembros de la organización, en igualdad de condiciones que el resto de funcionarios».

«Sólo se han otorgado acciones formativas para unos escasos 20 miembros de la Policía Foral cada año, muy lejos del pretendido derecho de la ciudadanía a ser atendido en euskera. Resulta paradójico que ya en el tiempo de descuento la consejera Beaumont y su Director General de Interior pretendan cambiar las reglas del juego, y quieran imponer su ideología lingüística dentro de la Policía Foral a través de una total desinformación, y con un estilo de mando que deja mucho que desear», lamenta.

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