Funcionarios públicos. Foto: UGT
NAVARRAINFORMACIÓN.ES
El Gobierno de Navarra ha aprobado, en su sesión de hoy miércoles, un acuerdo por el que se incrementa al personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos el 2,25% de las retribuciones establecido para 2019, con efectos de 1 de enero de 2019
El incremento aprobado hoy será aplicado a todo el personal, incluido personal de libre designación, altos cargos y resto de personal eventual, y se hará efectivo en la nómina de febrero.
Se han incrementado las retribuciones de todo el personal en un mínimo de un 6%, porcentaje que se alcanza sumando los incrementos retributivos de los cuatro años de esta legislatura, así, el 1% en 2016, 1% en 2017, 1,75% en 2018 y 2,25% en 2019, según estima el Ejecutivo Foral.
Además, el Gobierno recuerda que se abonó al personal la paga extraordinaria retenida desde el año 2012 y que se han aplicado incrementos significativos a colectivos concretos para asegurar que las adecuaciones retributivas asignadas a cada puesto de trabajo guarden relación procedente con el contenido de especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.
Según ha recordado la consejera de Función Pública e Interior, María José Beaumont, en la rueda de prensa posterior a la sesión, » todo ello avala la firme apuesta de nuestro Gobierno por el sector público y por su personal, tanto al aplicar las máximas subidas de sueldo, como al aprobar las máximas ofertas públicas de empleo que nos ha permitido la legislación estatal”, sin olvidar las modificaciones de los Reglamentos de vacaciones, licencias y permisos y, de reducción de jornada mediante la aprobación de los Decretos Forales 71/2017 y 72/2017, de 23 de agosto.
Esta subida salarial del 2,25% (27.499.069 euros) está estimada en la Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para 2019 27/2018, de 24 de diciembre, unos presupuestos que fueron aprobados el 20 de diciembre por el cuatripartito (Geroa Bai, Bildu, Podmeos e I-E) con los votos en contra de la oposición.
El 29 de enero de 2019 se ha publicado en el BOE el Acuerdo de Convalidación del Real Decreto-ley 24/2018, de 21 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, cuyo artículo 3.2 establece que en el año 2019, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,25 por ciento, porcentaje que es el aprobado por el Gobierno en su sesión de hoy.
