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Comptos alerta de la temporalidad en las plantillas de la Administración Foral en 2017

La presidenta de la Cámara de Comptos, Asun Olaechea, ha advertido de que en 2017 existía una situación “preocupante” en el área de personal de la Administración Foral debido a un índice de temporalidad que no contribuyó “a tener una plantilla estable”.

Así lo ha manifestado esta mañana en comisión parlamentaria, donde ha comparecido para explicar el informe relativo a las Cuentas Generales de Navarra de 2017. Según ha explicado, en este periodo la Administración contaba con 22.900 puestos, el 28 % de los mismos vacantes, un “desfase muy negativo” entre las bajas definitivas y las altas de personal fijo, y una temporalidad “que va aumentado”.

“Ha disminuido el personal fijo, las bajas definitivas de personal no se cubren y las necesidades estructurales y permanentes se están atendiendo con personal temporal, lo que lleva a un índice de temporalidad que es excesivo y preocupante en la Administración Foral, que en 2017 llegaba al 45 %”, ha advertido.

Así lo ha manifestado esta mañana en comisión parlamentaria, donde ha comparecido para explicar el informe relativo a las Cuentas Generales de Navarra de 2017. Según ha explicado, en este periodo la Administración contaba con 22.900 puestos, el 28 % de los mismos vacantes, un “desfase muy negativo” entre las bajas definitivas y las altas de personal fijo, y una temporalidad “que va aumentado”.

“Ha disminuido el personal fijo, las bajas definitivas de personal no se cubren y las necesidades estructurales y permanentes se están atendiendo con personal temporal, lo que lleva a un índice de temporalidad que es excesivo y preocupante en la Administración Foral, que en 2017 llegaba al 45 %”, ha advertido.

Al respecto, ha asegurado que “este índice no contribuye a tener una plantilla estable, supone una descapitalización del factor humano y las plantillas están envejecidas”.

Tras recordar que en el año 2017 la Oferta Pública de Empleo fue de 566 puestos, ha remarcado que hubo 298 altas de personal funcionario pero que las bajas fueron de 832. “Se ve un déficit entre las altas y las bajas de personal fijo, una variación neta que en el periodo 2013-2017 es de 2.900 puestos”, ha subrayado.

En palabras de Olaechea, el índice de personal temporal llegó a alcanzar en el Servicio Navarro de Salud el 55 %.

Por otro lado, ha apuntado que los gastos de personal ascendieron en 2017 a 1.238 millones de euros, el 31 % del gasto total de la Administración Foral, y que “un 43 % de ese gasto es para Salud y el 30 % para Educación”, ha añadido.

En cuanto a la auditoría financiera, ha considerado que las cuentas del ejercicio 2017 “reflejan la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y los resultados”, aunque ha criticado la ausencia de un inventario, la no aplicación del plan general de contabilidad pública y el no registro de las obligaciones actuariales.

La presidenta de Comptos ha destacado que se ha producido una mejora de la situación financiera “derivada de la aportación del año base y de la reforma fiscal aprobada en 2016, que ha hecho que se obtuvieran 4.500 millones de ingresos frente a 3.984 de gastos”.

A su juicio, también han mejorado algunos indicadores como el remante de tesorería (359 millones) y el ahorro neto, que ha sido positivo en este ejercicio 2017. Sin embargo, ha alertado de un incremento de la deuda en 200 millones y de la necesidad de acudir al endeudamiento para hacer frente a los vencimientos de deuda.

También ha advertido de que existe un “bajo gasto en inversiones” (119 millones) que, a pesar de haber aumentado respecto al ejercicio anterior, solamente supone un 3 % del total de las obligaciones reconocidas.

En el turno de los grupos, el regionalista Juan Luis Sánchez de Muniáin ha trasladado su preocupación ante la alta tasa de temporalidad expuesta por Comptos, mientras que el parlamentario de Geroa Bai Jokin Castiella ha querido poner en valor que la situación financiera “presenta una clara mejoría”.

El portavoz de EH Bildu, Adolfo Araiz, ha aclarado que la falta de estabilidad de las plantillas obedece a los límites impuestos por la tasa de reposición. “¿El gobierno podría hacer frente a esa falta de estabilidad en el empleo y sacar 8.000 plazas? Probablemente no, por mucha voluntad política que tuviéramos, tenemos limitaciones”, ha matizado.

Laura Pérez, parlamentaria de Podemos-Orain Bai, ha considerado que la situación financiera “presenta una mejora pero seguimos en esa espiral de una deuda que para poder pagar tenemos que seguir endeudándonos”.

La socialista Ainhoa Unzu ha calificado como “inadmisibles” las cifras de temporalidad, sobre todo en el Servicio Navarro de Salud. “Hemos alcanzado un índice excesivo y sobre todo preocupante por las consecuencias que se puedan derivar de todo ello”, ha denunciado, mientras que la portavoz popular, Ana Beltrán, ha criticado el “mínimo gasto en inversiones”, entre otros aspectos.

José Miguel Nuin, portavoz de I-E, ha remarcado que el informe de Comptos refleja que “todo lo que se anunciaba al principio de la legislatura por parte de la oposición no se ha cumplido” y que se ha producido una “clara mejoría de la situación financiera de la Administración Foral”. EFE

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