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La propuesta de Oferta de Empleo Público (OPE) que el Gobierno de Navarra ha presentado en la Mesa de Negociación no cuenta con el respaldo de ningún sindicato
El Gobierno de Navarra ha ratificado este jueves ante los sindicatos navarros su propuesta, una propuesta para la OPE ordinaria para 2018 de 751 plazas y que no ha obtenido el respaldo de ningún sindicato. LAB, CCOO y UGT se han abstenido al considerarla “insuficiente”.
El sindicato ELA se ha manifestado en contra al considerar “las plazas insuficientes, no sólo en el global, sino también específicamente aquellas a las que se ha asignado el requisito del conocimiento del euskera”.
Por su parte el sindicato AFAPNA «rechaza» y considera «intolerable» la oferta de empleo porque «no sirve para la estabilización del personal y no cuenta con el apoyo de los empleados públicos. Y ha anunciado que ha presentado en el Parlamento una «propuesta de estabilización para los empleados públicos».
CCOO no la ha apoyado «por tratarse de una propuesta establecida sobre criterios políticos y sin atender en su totalidad a razones objetivas como la mayor temporalidad u otras».
Esta oposición sindical, según manifestaba el Ejecutivo foral, “reconoce que el Gobierno de Navarra no puede incluir más plazas por las limitaciones que impone la tasa de reposición derivada de la legislación estatal”
Sin embargo, en relación al número de plazas de la OPE, la propuesta incumple a nuestro juicio de CCOO «la Disposición Adicional séptima del DF del Euskera toda vez que no se ha producido previamente la negociación de la plantilla orgánica ni el procedimiento que regule las actuaciones a seguir en relación con las personas que en cada caso se puedan ver afectadas por el cambio del perfil lingüístico de las plazas planteado en la propuesta de OPE».
AFAPNA ha denunciado, además, que esta propuesta de OPE «va en contra de la Directiva Europea y lo único que se consigue con ella es mantener una situación de inestabilidad y empleo precario».
