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UGT ve “con preocupación” el aumento del paro femenino, que ralentiza empleo

La UGT “observa con preocupación” el aumento del paro femenino en 700 personas, registrado por la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al tercer trimestre de este año, una evolución que “ha ralentizado el descenso general del desempleo en Navarra” de un millar de personas menos

En su análisis, el sindicato atribuye al paro femenino el freno que ha hecho pasar a Navarra de la primera a la quinta posición entre las Comunidades Autónomas con menor tasa de paro, un 9,65 %, y que ha “disparado la brecha en tasa de paro” por razón de género a 3,43 puntos (11,48 % en el caso de las mujeres frente a un 8,05 % en el de los hombres).

Junto al “mal dato de paro femenino”, destaca también la caída que observa la ocupación entre el colectivo de mujeres, con la pérdida de 2.900 ocupadas en un trimestre.

Si a ello se une que un 26 % de las mujeres trabaja a tiempo parcial, frente al 5,2 % de los hombres, y que la temporalidad femenina, un 24,5 %, es 2,7 puntos superior a la masculina, la UGT afirma que “las brechas de desigualdad han aumentado de forma preocupante en el último trimestre”.

“Esta desigualdad sigue castigando a otros colectivos”, como los jóvenes menos de 25 años y los parados de larga duración, datos que representan “luces de alarma sobre la inestabilidad y la escasa calidad del empleo que se está creando y el riesgo de que la situación empeore notablemente si la economía comienza a crecer a menor ritmo, como auguran diversos observatorios”.

Por todo ello, el sindicato reclama como “imprescindible” que Navarra cuente con un Plan de Empleo, que destine recursos económicos suficientes a incentivar la creación de empleo de calidad y a combatir la precariedad y las desigualdades, y reclama al Gobierno de Navarra que, “si tiene voluntad política, lo presente y lo impulse con la mayor celeridad posible”. EFE

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