Varios modelos Polo salen de la planta de Volkswagen Navarra en Landaben. EFE / Villar López
El número de trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) ha bajado un 69,5% en Navarra en los siete primeros meses del año en tasa interanual, el mayor descenso de todas las comunidades
A nivel nacional descendió un 10,3 % entre enero y julio con respecto al mismo periodo de 2017, lo que supone 31.554 afectados, 3.613 menos.
De acuerdo a la Estadística de Regulación de Empleo publicada hoy por el Ministerio de Empleo, el total de empresas que iniciaron estas medidas fue de 1.300, 461 menos que entre enero y julio de 2017, lo que equivale a una bajada del 26,2 %.
En cuanto a los procedimientos, el total fue de 1.954, un 13,8 % menor con respecto a los siete primeros meses de 2017.
De éstos, los procedimientos finalizados con acuerdo entre las partes representaron el 89,8 % del total, frente al 10,2 % que fue sin acuerdo.
Por lo que respecta a las medidas, los despidos colectivos afectaron a 12.606 trabajadores, 1.186 menos que el periodo anterior (8,6 % menos), en tanto que las suspensiones de contrato fueron de 16.475, 720 menos (-4,2 %), y las reducciones de jornada fueron 2.473, 1.707 menos (-40,8 %).
Por Comunidades Autónomas, el número de afectados disminuyeron en diez: Navarra (69,5 %), Cantabria (68,1 %), Castilla-La Mancha (50,8 %), País Vasco (42,6 %), Castilla y León (39,1 %), Andalucía (27,4 %), Aragón (23,1 %), Galicia (14,9 %), Asturias (13,2 %) y Comunidad Valenciana (0,1 %).
Por otro lado, los afectados aumentaron en Murcia (147,1 %), Baleares (97,7 %), Cataluña (30,2 %), La Rioja (28,6 %), Extremadura (22,2 %), Madrid (13,4 %) y Canarias (0,1 %). EFE
