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Los sindicatos navarros se movilizan por aumento siniestralidad y falta voluntad política

Los sindicatos ELA, LAB, ESK, STEILAS, EHNE, HIRU y CGT han anunciado movilizaciones conjuntas para dar una respuesta unitaria al incremento de la siniestralidad laboral en Navarra, con once muertos en este verano, y a la, en su opinión, “falta de voluntad política” para hacer frente a esta lacra

Representantes de varias de las organizaciones convocantes han detallado en rueda de prensa las acciones previstas que consisten en una jornada de denuncia en los centros de trabajo el 28 de septiembre y una manifestación al día siguiente, 29 de septiembre, en Pamplona, bajo el lema “Precariedad=Peligro de muerte. Geure Osasunaren eta bizitzaren defentsan” (en defensa de nuestra salud y nuestra vida).

En lo que va de año, según han denunciado, han muerto quince personas, once en los dos últimos meses, muchas de ellas en situación “de precariedad extrema o en circunstancias que se podían haber evitado con facilidad”.

A estas alturas, han remarcado, “han muerto trabajando más personas este año que a lo largo de todo 2017”.

A eso han añadido que las muertes por accidente de trabajo son solo la punta del iceberg, ya que numerosos accidentes no constan en las estadísticas oficiales y además el subregistro de enfermedades profesiones es “escandaloso”.

Como “muy duro” ha calificado el verano Igor Arroyo (LAB), quien ha asegurado que se encuentran “realmente impactados” por la muertes que se han producido en accidentes, que “muchas veces no son accidentes” y que se podían haber evitado.

La eventualidad, la subcontratación, la precariedad, la necesidad de trabajar, la presión patronal o la falta de medidas preventivas están detrás de muchos de estos accidentes, según el sindicalista, que ha denunciado que ante esto “la patronal no dice” y la administración permanece “inactiva”.

En la misma línea Mitxel Lankutza (ELA)ha mostrado su “indignación” por lo que está sucediendo e igualmente ha remarcado que en la “mayoría de los casos los accidentes y las muertes son evitables”.

Esto les ha llevado a analizar las razones de este empeoramiento de la siniestralidad laboral y a apuntar que en el fondo del problema “subyace la precariedad y la mala calidad del empleo”. Como ejemplo han citado que más del cincuenta por ciento de los accidentes se producen en los dos primeros meses de trabajo y que un tercio de los muertos son personas que trabajaban en subcontratas.

A ello han sumado también el hecho de que el gasto público en salud laboral es “demasiado bajo”, puesto que representa solo un 0,03 % del presupuesto total de Navarra y más de la mitad “sirve para garantizar la actividad de determinados agentes sociales”.

Se han mostrado muy críticos con la patronal navarra, de la que han dicho que se ha negado a apoyar un acuerdo para facilitar la formación de delegados en prevención en las empresas, y con las instituciones, puesto que, a su juicio, “miran para otro lado”, no muestran voluntad de confrontar con la patronal y los sindicatos.

En ese contexto han aludido a la responsabilidad del Gobierno de Navarra, al que han cuestionado por no situar esta cuestión como “una prioridad” y por “no tener un plan” respecto a la salud en el trabajo.

Estas organizaciones sindicales reivindican empleo digno y de calidad que garantice el derecho a volver con vida a casa, un cambio radical de las políticas de salud, un mayor control sobre las empresas y combatir el fraude en torno a las enfermedades profesionales. EFE

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