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CCOO pide a los grupos parlamentarios y al Gobierno de Navarra que consensúen la política lingüística

CCOO pide a los grupos parlamentarios y al Gobierno de Navarra que consensúen la política lingüística

NAVARRAINFORMACIÓN.ES

CCOO ha pedido hoy que los grupos parlamentarios y el Gobierno de Navarra hagan el “esfuerzo de consensuar la política lingüística en torno al euskera”

A juicio del sindicato es importante tener en cuenta que “el euskera es uno de los elementos más sentidos y queridos por buena parte de la ciudadanía navarra, es un patrimonio cultural importante que merece ser respetado. Vivimos en una realidad plurilingüe, y lo reconocemos como algo positivo. El bilingüismo es un valor en alza en sociedades modernas, y en la nuestra así debería serlo”.

Para CCOO es central reconocer que el euskera y el castellano, las dos, son lenguas propias de Navarra.

“Es momento de fomentar otra forma de abordar estos asuntos”, es por ello por lo que el sindicato emplaza a todos los grupos parlamentarios a que consensúen una política lingüística adecuada. “Tenemos que tender a generar los consensos más amplios posibles, y es responsabilidad del actual Gobierno de Navarra hacerlo, para evitar una posible fractura social” ha afirmado.

Apuesta  “por un clima más conciliador” de “consenso transversal para fomentar el uso del euskera y su normalización somos más favorables a los estímulos positivos en lugar de la imposición”, han aseverado.

Además, ha añadido que “hay que facilitar cauces de uso del euskera, de forma voluntaria, que atienda a la realidad social y de forma progresiva”.

En el acceso al empleo público y a la valoración que se hace del euskera, el sindicato considera que “hay varias propuestas que asegurarían un avance del euskera de forma razonable y progresiva”. “Garantizar que la administración atienda en euskera a toda persona que lo desee no quiere decir, en absoluto, que todos los empleados públicos deban ser vascoparlantes”, entiende CCOO.

Por otra parte, comparten que haya itinerarios bilingües, para asegurar una atención correcta en euskera, pero siempre “unido a su uso real”, dicen.

Por último, el sindicato se muestra contrario a que el euskera sea tratado como “único mérito, si no lo convertimos de facto en un requisito obligatorio”.

“Nno está justificado como lo viene haciendo el Ayuntamiento de Pamplona, valorar como único mérito, en exclusiva, el conocimiento de euskera”, han criticado. “A nuestro juicio es necesario incrementar el número de plazas con perfil de euskera para poder atender a la ciudadanía en la lengua en la que se sienta más cómoda, pero esto poco tiene que ver con baremar el conocimiento de euskera y hacerlo además en exclusiva, para plazas que no tienen ninguna relación con la ciudadanía (como “auxiliar de limpieza”, “titulado de grado medio nóminas” o “titulado grado medio del servicio de jardines”, por poner solo algunos ejemplos)”, ha concluido.

Ley de vascuence

Con respecto a la ley del vascuence y su modificación ha recordado que ya fue modificada para permitir que en toda Navarra se pudiera estudiar en el modelo D público, cambio que defienden y valoran. Sin embargo, “a partir de ahí, cualquier modificación de esta ley debería contar con una mayoría cualificada, que trascienda del cuatripartito y que sea transversal”.

 

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