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Chivite (PSN) reclama a Barkos que “no ceda al chantaje” de Bildu y firme un Plan de Empleo para Navarra

La Secretaria General del PSN-PSOE, María Chivite, reclama a la Presidenta del Gobierno foral, Uxue Barkos, que no ceda al “chantaje” de Bildu, ELA y LAB y firme el Plan de Empleo que Navarra necesita para combatir la precariedad del mercado laboral. Le pide que cumpla, así, el mandato del Parlamento y el compromiso que adquirieron sus dos Vicepresidentes el año pasado. Porque, como apunta la socialista, “la obligación de Barkos es gobernar desde el interés general y no desde los intereses de unos pocos”.

Chivite ha comparecido hoy en rueda de prensa junto a la portavoz del PSN-PSOE en materia de Empleo, Ainhoa Unzu. Ha recordado que el Parlamento ya ha pedido en varias ocasiones al gobierno que elabore un nuevo plan. Y que los Vicepresidentes de Desarrollo Económico, Manu Ayerdi, y de Derechos Sociales, Miguel Laparra, se comprometieron a ello el 25 de enero de 2017 tras una reunión con la CEN, UGT y Comisiones Obreras.

“Creímos en su palabra pero la realidad es que ha pasado más de un año y seguimos igual o peor”, señala la socialista, que recuerda que, pese a que Navarra está creciendo, la recuperación económica no ha llegado a todos los hogares, y tenemos un mercado laboral altamente precarizado.

Recuerda que la Presidenta Barkos no ha convocado ni una sola vez desde el inicio de la legislatura el Consejo del Diálogo Social, órgano de participación de sindicatos y empresarios. “Tenemos la sensación de que Navarra no tiene un Plan de Empleo porque la Presidenta no lo quiere”, señala Chivite, “porque le falta voluntad política para plantar cara a sus socios de gobierno, a ELA y LAB, y negociar con quienes tengan la voluntad de llegar a acuerdos”. Añade que en este momento tenemos “un documento en el que pueden estar quienes así lo deseen y los que no, que se hagan a un lado y dejen avanzar a los demás”.

Recuerda la socialista que la concertación social ha sido clave en Navarra durante años para la creación y calidad en el empleo. Y aboga por firmar un nuevo plan que recoja compromisos para combatir la precariedad y apostar por la inversión, la competitividad o la innovación con el objetivo de consolidar el crecimiento económico y de conseguir que llegue a todos los navarros y navarras.

En este sentido, Ainhoa Unzu ha recordado algunos de los problemas que sufre el mercado laboral en Navarra, entre ellos, la temporalidad, la brecha salarial, la falta de oportunidades para los jóvenes o el desempleo de larga duración. En el mes de febrero el 42 por ciento de los contratos que se firmaron fueron de menos de 7 días y casi un tercio de ellos eran parciales. “Ése es el tipo empleo que se está creando”, señala la socialista.

“Una fotografía que demuestra que es necesario un Plan de Empleo para que la recuperación económica llegue a todas las familias a través de un empleo digo y un sueldo digno”, apunta Unzu.

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