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CCOO alerta de la fuerte subida del paro en Navarra en el primer trimestre de 2018

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CCOO alerta de a subida del paro en Navarra situándose en este primer trimestre del año en 32.500 personas, experimentando un aumento de 2.700 personas (un 8,92%) respecto al último trimestre de 2017

En comparación con el primer trimestre del año pasado hay 1.000 personas desempleadas más en nuestra comunidad, un 3,23% más.

Para el sindicato, “este aumento del paro y la persistencia de estos problemas estructurales evidencian la debilidad de nuestro modelo productivo y la ineficacia de las políticas activas de empleo que se están aplicando”.

“El Gobierno de Navarra se tiene que tomar en serio el diálogo social y avanzar en la negociación del Plan de Empleo para dar solución a estos graves problemas”, alerta CCOO, y “la patronal tiene que entender que la clave para asentar la recuperación reside en la subida de los salarios y en apostar por empleos estables”.

“La recuperación no sólo no llega a todos los hogares navarros, sino que además los problemas estructurales como el paro elevado, el paro de larga duración, la temporalidad y la precariedad, persisten”, declara el sindicato.

Para CCOO el número de personas en paro sigue siendo muy alto, 32.500 personas, muy lejos de las 15.900 personas desempleadas contabilizadas en el año 2007, antes de la crisis. Además persiste el paro de larga duración y se convierte en un problema estructural, cerca del 44% de estas 32.500 personas llevan un año o más desempleadas.

Por último, destaca que la población trabajadora cada vez soporta peores condiciones laborales. Sube en casi un punto la tasa de temporalidad con respecto al año pasado, se sitúa en el 23,5%, y se mantiene la tasa de parcialidad cercana al 17% de la población ocupada. Según datos facilitados por la Seguridad Social, en marzo de 2018, sólo la mitad de la población afiliada al régimen general de la Seguridad Social en 2017 tenía un contrato indefinido a jornada completa (50,3%) y un 43% presenta algún tipo de precariedad: contrato temporal y/o trabajo por horas. Es especialmente preocupante que siga habiendo 23.876 trabajadores y trabajadoras afiliadas al régimen general de la Seguridad Social expuestos a la doble precariedad, con contratos temporales y a jornada parcial, y que este grupo siga aumentando; son 603 trabajadores/as más que hace dos meses.

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