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Ha destacado la responsabilidad de los poderes públicos a la hora de avanzar en materia de igualdad entre hombres y mujeres
La Presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos, ha puesto de manifiesto la responsabilidad de las administraciones y los poderes públicos a la hora de avanzar en materia de igualdad entre hombres y mujeres, y, en este sentido, ha mostrado su confianza en el respaldo que va a suponer la nueva ley foral de igualdad en la que actualmente está trabajando el Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Insitutoa.
Uxue Barkos ha presidido esta mañana la primera reunión de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad entre mujeres y hombres, que ha tenido lugar en el Palacio de Navarra.
Durante la reunión, que ha sido vicepresidida por la consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales Ana Ollo y la directora gerente del INAI / NABI Mertxe Leranoz, la Presidenta ha destacado el firme compromiso del Ejecutivo con la igualdad, y para ello, ha dicho, “es fundamental mejorar la forma de hacer las cosas, para así ser ejemplo para el resto de la sociedad”.
“Como Gobierno tenemos la responsabilizar de avanzar para conseguir un cambio en esta situación de desigualdad, y por ello todas nuestras políticas públicas tienen que estar comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres”, ha indicado.
Novedades del último año
En la misma, se ha tratado también el enfoque de género en los presupuestos públicos, recordando que el pasado ejercicio se realizó, por primera vez, un informe útil para determinar el impacto de género en los Presupuestos Generales de Navarra. Este año, ha destacado la presidenta, “hemos querido consolidar esta apuesta de Gobierno, dando un paso más y analizaremos con enfoque de género 10 programas presupuestarios: el propio programa del Servicio de Presupuestos, y uno por cada departamento, en el ejercicio de 2018”
La Presidenta ha valorado también la apuesta por la formación en igualdad del personal de la administración que, desde el INAI y en colaboración con el INAP, está potenciando el ejecutivo. Para ello, el Gobierno está estudiando la implantación de un itinerario formativo, dirigido a que todo el personal de la Administración adquiera la capacitación necesaria para, en función de los diferentes niveles competenciales, pueda integrar el enfoque de género en su actividad.
A continuación, la Presidenta Barkos ha recordado el plan de acción contra la violencia hacia las mujeres para el periodo 2016-2021, aprobado en noviembre de 2016 y que articula el tipo de intervención institucional desarrollado para abordar la violencia contra las mujeres como tema transversal.
Para terminar, la Presidenta ha repasado algunos de los programas y propuestas de trabajo puestas en marcha por el ejecutivo, como la incorporación de la igualdad de género en las empresas, la estrategia para la participación social y política de las mujeres o la incorporación de políticas LGTBI. En este último punto, ha destacado la creación dentro del propio INAI de un área para el desarrollo de las políticas de Igualdad LGTBI, en marzo del presente año.
La comisión
La Comisión Interdepartamental para la Igualdad entre mujeres y hombres es un órgano de colaboración, cooperación y coordinación de carácter intersectorial creado el pasado abril para la integración transversal del principio de igualdad de género en todas las políticas de la Administración
La Comisión está presidida por la Presidenta de Navarra, Uxue Barkos, y vicepresidida por la consejera de Relaciones Ciudadanas e Institucionales, Ana Ollo. Además, serán vocales las personas titulares de las direcciones generales y/o gerencias de: Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdistasunerako Institutoa; Comunicación y Relaciones Institucionales; Servicio Navarro de Empleo/Nafar Lansare; Inclusión y Protección Social; Política Económica y Empresarial y Trabajo; Desarrollo Rural, Agricultura y Ganadería; Educación; Presupuesto; Función Pública; Justicia; Interior; Instituto Navarro de Deporte y Juventud; Instituto Navarro de Salud Pública y Laboral; Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea; así como la persona titular de la Subdirección de Promoción y Gestión del Instituto Navarro para la Igualdad.
La Secretaría es ejercida por la persona titular de la Subdirección de Planificación y Programas del Instituto Navarro para la Igualdad.
Me parece una gran noticia 🙂 Luchemos todos por la igualdad!