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Desde el sector de Educación del sindicato CSIF se ha registrado una solicitud dirigida al Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, en la que solicita al Gobierno de Navarra los informes jurídicos que avalen que la convocatoria de las 73 plazas correspondientes a la OPE pendiente de Maestros deba realizarse obligatoriamente en el año 2018.
Con esta petición de información, el sindicato CSIF quiere conocer si se está o no atendiendo a razones de legalidad cuando el Gobierno de Navarra sólo plantea como único escenario posible la convocatoria y realización de los exámenes en el año 2018. En caso contrario, desde el sindicato CSIF señalan que las razones para una convocatoria de la OPE de Maestros serían de “clara oportunidad política y con ello se estaría perjudicando a miles de docentes interinos y aspirantes navarros que van a competir por muy pocas plazas y con un previsible efecto llamada de los aspirantes del resto de CCAA donde no se van a convocar oposiciones”.
Desde el sector de Educación del sindicato CSIF Navarra, advierten de las consecuencias de que la Comunidad Foral de Navarra sea la única en realizar exámenes de Maestros en 2018 ya que “las solicitudes de participantes van a aumentar exponencialmente ya que no sólo estamos hablando de una convocatoria de oposiciones sino también de la constitución de nuevos listados de aspirantes a la contratación temporal puesto que los actualmente vigentes serían anulados”. Y añaden que “si el Departamento convoca las plazas de Maestros y realiza los exámenes en Junio de 2018 desde el sindicato se valorará la interposición de un recurso para intentar frenar dicho despropósito”.
El sindicato CSIF recuerda que, la semana pasada, durante su intervención en la sesión de trabajo de la Comisión de Educación del Parlamento de Navarra, ya expusieron que después de realizar un estudio de la normativa legal y de los precedentes en la jurisprudencia aplicable, existe suficiente base legal para poder retrasar la realización de los exámenes de las oposiciones de Maestros al año 2019 con suficientes garantías y seguridad jurídica puesto que no fue hasta la publicación el pasado 9 de mayo de 2016 del DECRETO FORAL 27/2016, de 4 de mayo, por el que se modifica el Decreto Foral 20/2015, de 25 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos correspondiente a los años 2013, 2014 y 2015, suprimiendo la oferta correspondiente al año 2014 y minorando la de los años 2013 y 2015 en veinte plazas, la fecha a partir de la cual debería computarse el plazo máximo de 3 años que establece la normativa estatal en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público para la convocatoria de las plazas ofertadas”.
Desde CSIF señalan que “el número de plazas (200 aproximadamente ) y especialidades de la OPE prevista para el próximo curso en Secundaria y Formación Profesional , tampoco va a permitir la estabilización del personal docente interino, (con porcentajes actualmente superiores al 30% ) ya que sólo se ha tenido en cuenta la tasa de reposición de efectivos pero no la nueva tasa de estabilización según lo previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017”. Desde CSIF se exige que “no puede pasar este mes de Octubre sin que el Departamento de Educación determine el número definitivo de plazas y especialidades así como su distribución por idiomas (castellano y euskera). No se puede seguir jugando con el futuro de los interinos y sus familias”.
