El Gobierno de Navarra ha puesto en marcha ayudas específicas para la contratación de jóvenes en paro menores de 30 años por parte de empresas encuadradas en los sectores identificados como tractores para la economía y el crecimiento de la comunidad.
Según ha indicado en conferencia de prensa el vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, las ayudas oscilarán entre los 935 y los 1.100 euros mensuales, con las mayores cuantías para los contratos de mayor duración y que sean para mujeres o personas perceptoras de renta garantizada.
Para optar a estas ayudas las empresas deben tener domicilio fiscal en Navarra, una plantilla superior a 50 personas, que los nuevos contratos tengan una duración mínima de 6 meses y una retribución de al menos 1.415 euros mensuales, y pertenecer a los sectores de automoción, agroalimentario, energías renovables, salud, turismo integral o industrias creativas y digitales.
En total el Gobierno ha reservado para estas ayudas dos millones de euros, lo que permitirá subvencionar 250 contrataciones, aunque inicialmente se han presupuestado 700.000 euros hasta ver la acogida entre las empresas.
La convocatoria de estas ayudas se publicará en el Boletín Oficial el miércoles, 26 de julio, aunque Laparra ha destacado que podrán acceder a ellas contratos realizados a partir del 1 de julio.
De esta forma, ha dicho, se trata de favorecer la inserción laboral de un colectivo que está teniendo especiales dificultades ya que su incorporación al mercado laboral mejora menos que la media.
Esta es la segunda convocatoria de nueva creación que lanza el Servicio Navarro de Empleo (SNE) para incentivar la contratación, después de la dirigida expresamente a perceptores de Renta Garantizada, y además hay otra específica para contratos en prácticas.
Los datos del Gobierno apunta que solo el 45 % de los desempleados navarros tienen alguna cobertura, mientas que la crisis multiplicó por 11 el número de beneficiarios de la renta de inclusión.
En esta ocasión, las personas contratadas deberán estar inscritas como desempleadas en el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare y no haber contado en los últimos 6 meses con un contrato indefinido.
El periodo máximo subvencionable será de 12 meses y los contratos deberán ser a jornada completa o si es parcial no inferior al 75 % de ésta.
Esta es una de las dos medidas presentadas este lunes por Derechos Sociales dentro de las políticas activad de empleo, cuyo nivel general de ejecución y receptividad el vicepresidente ha puesto en valor.
La segunda iniciativa es la conversión del Centro Iturrondo de Burlada en lugar de referencia para la prestación de servicios de formación y empleo.
Tras una inversión prevista de 3,14 millones de euros, este centro acogerá para finales de 2018 una nueva agencia de empleo a la que se trasladarán las de Rochapea, Yamaguchi y parte de la agencia del Ensanche.
Además, desarrollará la actividad formativa del SNE y la Agencia de Empresas de éste, que da servicio a las entidades y personas emprendedoras de Pamplona y Comarca.
Según la directora del SNE, Paz Fernández, serán alrededor de 500 las personas que pasarán diariamente por este centro para asuntos relacionados con el empleo, a las que se sumarán otras 100 de acciones formativas.
Esta obra se enmarca en el cambio de modelo organizativo iniciado en el Servicio Navarro de Empleo para favorecer la atención individualizada y especializada a personas desempleadas o en mejora de empleo, al tiempo que se quiere también reducir los desplazamientos de las personas en paro para la realización de meros trámites administrativos. NAVARRA INFORMACIÓN/EFE
