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AFAPNA, UGT y CCOO rechazan el decreto sobre el ‘euskera’ en la administración navarra

AFAPNA, UGT y CCOO rechazan el decreto sobre el ‘euskera’ en la administración navarra

NAVARRAINFORMACION.ES

Todos los sindicatos, AFAPNA, UGT. CCOO, menos LAB y ELA rechazan el decreto sobre el ‘euskera’ en la administración navarra

AFAPNA, UGT y CC OO han expresado este martes en el Parlamento de Navarra, en una sesión de trabajo solicitada a petición del PPN, su rechazo al decreto al considerar que “frustra a miles de navarros”a la hora de poder acceder a un puesto de trabajo.

Para Juan Carlos Laboreo, presidente de AFAPNA, se trata de un decreto “que va a obligar a cualquier persona o institución a recurrir todas las convocatorias que se publiquen con una modificación de plazas en su plantilla. Va a generar una inseguridad jurídica en cada una de las futuras convocatorias”.

Además, para Laboreo “este decreto allana el acceso del 13 por ciento de la población frente a un 87 por ciento que no tiene conocimientos del euskera”. Así mismo, ha emplazado a los parlamentarios a que insten al Gobierno foral a que convoque una consulta entre los trabajadores para que se pronuncien sobre el decreto.

Por parte de UGT, Jesús Elizalde ha señalado  que este modelo “iría progresivamente desplazando las opciones de ingreso de los castellanohablantes hasta convertirlo en algo realmente complicado”. “Debe diseñarse un modelo que, respetando el derecho de rango constitucional de acceso en condiciones de igualdad a la administración, se adecue a la realidad sociolingüística tan diversa de Navarra”.

Además, “vulnera el acceso de los castellanohablantes a la Función Pública en condiciones de igualdad, dejando en un segundo plano el mérito, la capacidad y la profesionalidad”, ha insistido Elizalde.

El representante de CCOO, Cecilio Aperte ha afirmado que “el euskera es parte del patrimonio cultural de esta tierra” por eso intentaron “aportar un punto de equilibrio entre dos visiones excesivamente confrontadas”.

No obstante ha considerado “excesivo que el conocimiento del euskera pueda suponer un 20 % o 23 % en el baremo de méritos” y ha recordado que CCOO proponía una valoración del 13 ·en la zona vascófona, un 9% en la zona mixta y un 6 % en la zona vascófona, una propuesta equilibrada entre dos posiciones excesivamente enfrentadas”.

Aèrte ha instado a que se deje de “utilizar el euskera como arma de confrontación política, estableciendo posiciones entre defensores y detractores”.

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