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Los trabajadores con obesidad están más tiempo de baja, según un informe

Tienen hasta un 71% más de probabilidades de coger una baja laboral que los que tienen un peso saludable, según una investigación realizada a más de 174.000 empleados y presentada en el EuroPrevent 2017, un congreso organizado por la Sociedad Europea de Cardiología.

El estudio, denominado Icaria (que son las siglas en inglés de ‘Ibermutuamur Evaluación del Riesgo Cardiovascular’), analiza los factores de riesgo cardiovascular y su impacto en la ausencia laboral por enfermedad dentro de la población trabajadora española.

«En general, se supone que la población trabajadora es joven y sana, pero hemos encontrado una alta prevalencia de factores de riesgo cardiovascular, como el consumo de tabaco, la hipertensión o la dislipidemia», apuntan los autores del estudio, que son Miguel Ángel Sánchez Chaparro, investigador del Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga, y Eva Calvo Bonacho, directora de proyectos de salud de Ibermutuamur.

Los autores indican que alrededor del 6% de los trabajadores españoles tienen un alto riesgo cardiovascular, es decir, su probabilidad de sufrir un accidente cardiovascular mortal durante los próximos 10 años es del 5% o más y cogen más bajas laborales por enfermedad.

El estudio analiza el impacto de la obesidad en las bajas laborales por enfermedad y si influye el hecho de ser metabólicamente saludable o no. La investigación se basa en 174.329 trabajadores que fueron clasificados por índice de masa corporal (IMC) y por su estado metabólico.

Así, los empleados se clasificaron como metabólicamente enfermos si tenían tres o más de los siguientes criterios: alta circunferencia de cintura, aumento de los triglicéridos o tratamiento para la hiperlipidemia, colesterol HDL (lipoproteína de alta densidad) bajo, presión arterial alta o diagnóstico previo de hipertensión o recibir tratamiento para la hipertensión, glucosa alta en ayunas o recibir tratamiento para la diabetes.

Ibermutuamur aportó los datos sobre ausencia laboral por enfermedad durante un año, que se dividieron en enfermedades no relacionadas con el trabajo y accidentes o enfermedades relacionados con el empleo.

Problema de salud pública

Los investigadores analizaron la asociación del rango de IMC (menos de 18,5; 18,5 a 24,9; 25 a 29,9; 30 a 34,9; 35 a 39,9 y más de 40 kg/m2) y el fenotipo metabólico con ausencia de enfermedad. La edad promedio de los empleados fue de 41 años, el 67% eran hombres y un 49% realizaba trabajos manuales. Las proporciones de sobrepeso, obesidad y fenotipo metabólicamente enfermo fueron 38%, 16% y 10%, respectivamente.

Los investigadores encontraron una relación entre sobrepeso y obesidad con las bajas laborales por enfermedades no relacionadas con el trabajo en los empleados metabólicamente sanos y en los enfermos.

Después de ajustar los datos sobre sexo, edad y ocupación, concluyeron que, en comparación con los empleados con un peso normal, las personas con sobrepeso u obesidad y metabólicamente sanas tuvieron un 37% más de probabilidades de cogerse una baja laboral por enfermedad, porcentaje que se eleva hasta el 71% en el caso de las que tienen sobrepeso u obesidad y son metabólicamente enfermas.

«Nuestros resultados muestran que los trabajadores con sobrepeso y obesidad son más propensos a coger una baja por enfermedad no relacionada con el trabajo, independientemente de si son metabólicamente saludables o enfermos», recalcan Sánchez Chaparro y Calvo Bonacho, quienes añaden: «El aumento de la baja por enfermedad y las pérdidas de productividad asociadas se suman a las consecuencias generalizadas de la obesidad, que ya es un importante problema de salud pública». EFE

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