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Raúl Villar deja la secretaría general de CCOO en Navarra

NAVARRAINFORMACION.ES

CCOO en Navarra está celebrando su  XI Congreso de la Unión Sindical de CCOO de Navarra en el Planetario bajo el lema ‘Conquistar el presente para ganar el futuro’.

El Congreso de la Unión es el máximo órgano de dirección del sindicato a nivel territorial y en él votan un total de 149 delegados elegidos previamente en las diferentes asambleas celebradas por las siete federaciones que integran el sindicato.

El Congreso ha arrancado a las 9 horas con la presentación del reglamento, el orden del día y la constitución de la mesa presidencial, tras la que se ha guardado un minuto de silencio por las personas que han sufrido daños en el desempeño de su trabajo, así como por las víctimas de la violencia de género. También se ha rendido un homenaje a los abogados de Atocha que fueron asesinados en 1977, en este 40 aniversario, con un vídeo, un centro de flores que ha presidido todo el Congreso y las palabras de Daniel Colio, coordinador de la Asesoría Jurídica de CCOO de Navarra. El acto de apertura ha continuado con un aurresku y con la intervención de los invitados especiales. Por este orden, han participado Uxue Barkos, presidenta de Navarra, Jesús Santos, secretario general de la UGT de Navarra, y Ramón Górriz, secretario confederal de Acción Sindical de CCOO. Todos ellos han coincidido en resaltar el reto de crear empleo de calidad en un mercado laboral precarizado tras la reforma laboral y la crisis.

Tras las intervenciones de los invitados el hasta hoy secretario general de CCOO de Navarra, Raúl Villar, ha defendido el Informe General, en el que se ha hecho balance de los últimos años: “Es hora de evaluar la acción sindical y la actividad realizada por el sindicato durante estos más de 4 años, en los que hemos tenido que lidiar con una profunda crisis, con devastadores efectos para las familias y para el mercado de trabajo; que hoy es más precario y temporal. Hemos tenido que luchar por resituar a Navarra como referente económico y social, defendiendo el Estado del Bienestar y los servicios públicos, combatiendo la reforma laboral, y apostando por fortalecer la negociación colectiva y el tejido productivo, así como estableciendo acuerdos y escenarios de diálogo social, por ejemplo a través de la firma de la Revisión del Acuerdo Intersectorial en junio de 2013”.

“El trabajo desarrollado en las mesas de negociación –ha afirmado Villar- nos ha permitido evitar el decaimiento de los convenios colectivos sectoriales que regulan las condiciones de miles de trabajadores en Navarra, y esto lo hemos compaginado con nuestra presencia en la calle. Hemos salido a la calle para combatir las reformas laborales, para luchar contra la pobreza, contra la desigualdad, contra los recortes, por la recuperación de nuestros derechos, por el incremento de los salarios, por nuestro sistema de pensiones, por la salud laboral, contra la siniestralidad, contra la lacra del terrorismo machista, etc. También nos hemos movilizado en los sectores y en las empresas, combatiendo cierres, despidos, EREs, defendiendo nuestro tejido industrial, nuestros empleos, nuestro futuro y nuestra dignidad.

Pero la realidad sociolaboral de nuestra comunidad sigue siendo preocupante y urge abordar un Plan de Empleo serio y ambicioso, consensuado con las organizaciones sindicales y empresariales, por lo que instamos al Gobierno de Navarra a que aclare su postura sobre el Diálogo Social y a que siga en la senda iniciada, que cumpla con el acuerdo alcanzado aunque haya sindicatos que se quieran autoexcluir de este proceso”.

Villar se ha referido también al intenso proceso de fusiones vivido entre diferentes federaciones y sectores de actividad para mejorar la gestión financiera, la atención y los recursos humanos del sindicato: “Nuestro papel en la acción sindical, en la negociación colectiva o en el diálogo social, es imprescindible para la mejora de las condiciones de vida de la clase trabajadora y ese papel nos lo tenemos que pelear día a día en las empresas y en las elecciones sindicales”.

Tras la lectura del Informe por parte del secretario general, han intervenido los portavoces de las delegaciones para mostrar su apoyo a dicho informe y aportar modificaciones al mismo. Finalmente se ha votado el informe, que ha sido aprobado por el 81,29% de los votos y que ha recibido los siguientes votos: 113 votos a favor, 6 en contra y 20 abstenciones.

 

Secretario general de CCOO de Navarra, Raúl Villar

Raúl Villar Pérez nació en Pamplona el 15 de diciembre de 1965. Soldador de profesión, está casado y tiene dos hijas. Raúl Villar ha sido trabajador de Volkswagen Navarra desde abril de 1989 y delegado sindical desde el año 1991. Fue secretario general de la Sección Sindical de CCOO de VW-Navarra en 1999, fecha desde la que también fue miembro del Comité Europeo y del Comité Mundial del Grupo Volkswagen.

Raúl Villar fue miembro de la Comisión Ejecutiva de la Federación Minero Metalúrgica de Navarra desde el 2º Congreso y miembro de la Comisión Ejecutiva de la Unión Sindical de CCOO de Navarra. Entre 2004 y 2009 fue secretario de Política Sectorial y entre 2009 y 2012 secretario de Organización de CCOO de Navarra. El 14 de diciembre de 2012 fue elegido secretario general de CCOO de Navarra en sustitución de José María Molinero, cargo que ha ocupado hasta hoy.

 

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