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El Ayuntamiento de Pamplona propone una OPE “mínima” de 21 plazas para 2017 y 2018

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El Ayuntamiento de Pamplona ha presentado una propuesta de Oferta de Empleo Público (OPE) para 2017, que incluye una previsión de 21 plazas en diferentes servicios que saldrán a oposición durante el año que viene y 2018

La concejala delegada de Economía Local Sostenible del Ayuntamiento de Pamplona, Patricia Perales, y el director del área de Recursos Humanos, Íñigo Anaut, han presentado los detalles de la propuesta que el lunes será analizada en Comisión de Presidencia y que aún tendrá que ser aprobada por la Junta de Gobierno Local. La propuesta también se negociará con los sindicatos.

Se trata de la primera propuesta de OPE del Ayuntamiento que abarca puestos más allá del área de Seguridad Ciudadana desde 2010 ya que se prevén 9 plazas en Policía Municipal, 4 plazas de educador o educadora para Escuelas Infantiles, 2 técnicos de empleo, 2 inspectores tributarios, 1 técnico de Participación, 1 técnico de Igualdad, 1 técnico de Euskera y 1 interventor delegado.

La concejala delegada de Economía Local Sostenible ha admitido que  la OPE  propuesta es “mínima” y ha responsabilizado de ello a las limitaciones que “nos vienen desde Madrid”. “Nosotros no vamos a dejar pasar la oportunidad y vamos a sacar las plazas que nos dejen desde Madrid”, ha garantizado.

Además de la normativa legal, la propuesta de Oferta Pública de Empleo presentada por el Consistorio ha tenido también en cuenta los datos de jubilación en la plantilla municipal tanto del año 2015 como la previsión de toda la legislatura, ha explicado Íñigo Anaut, director del área de Recursos Humanos. Teniendo en cuenta la tasa de reposición de un 100% en ámbitos como la policía municipal y la prestación de servicios, la OPE recoge 9 plazas en Policía Municipal, que se corresponden con las 9 plazas vacantes por jubilación desde el año pasado. Lo mismo ocurre con Escuelas Infantiles, ya que la oferta pública de empleo propuesta incluye cuatro plazas de educador o educadora vacantes tras la jubilación de cuatro personas en 2015.

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